宝应县新教师招聘公告（一）
根据事业需要，今年我县将分批选招幼教、小学、初中、高中阶段相关学科的新教师，现将第一批新教师招聘的有关事项公告如下:
一、招聘对象：
1.全日制普通高校2012届师范类中文、数学、英语、音乐、体育、美术、学前教育专业本科毕业生。
2.年龄在30周岁及以下、有接受师范类教育经历的上述专业的硕士研究生。
二、招聘条件：
1.拥护党的领导，热爱教育事业，服从组织安排。
2.专业对口，具备相应学科教师资格，胜任教育教学工作，高中学校只录用研究生或四年制本科生，音乐、体育、美术学科招聘专长突出的毕业生，幼教的男毕业生同等条件下优先录取。
3.身体健康,符合省教师资格认定体检标准。
三、招聘方式
按照“凡进必考”的要求，采取笔试、对在校情况进行考核和面试相结合的方法，择优录取。
四、招聘程序：
1.对报名应聘毕业生进行资格条件审查，对目前无法核实的方面采用协议的形式待收到档案后再进一步确认，如有弄虚作假或隐瞒的，一经查实，即取消录用资格。
2.对报名人员的在校情况进行考核（具体考核办法另附）。
3.对经资格条件审查合格的毕业生进行教育理论及专业知识书面测试，测试的科目及内容：一门公共科（考试内容：为教育学心理学基本理论），一门专业知识（考试内容：语文、数学、英语等学科为相应学科高考内容，音乐、体育、美术、学前教育等学科为大学所学内容）。音乐、体育、美术、学前教育专业教师还要加试专业技能。
4.对应聘人员上课情况进行面试。
5.体检。
6.在县编制部门下达的新进教师计划数内，按笔试前公布的各学科计划数确定聘用人员。
7.组织聘用人员进行选岗，并签订毕业生就业协议书。
8.上报审批，办理相关手续。
五、报名时间、办法：
1.报名时间：3月11日-16日
上午8:30-12:00；下午2:00-5:30
2.报名地点：宝应县教育局组织人事科。
3.报名办法：应聘者填写报名表（表格可从网上下载）携带1寸照片两张、报名考试费200元及以下材料（原件和复印件）（也可网上或信函报名）：
⑴身份证；
⑵就业推荐表；
⑶供对在校情况进行量化积分需要的有关证件。
六、说明：
1.书面测试、面试、体检等程序的具体要求，将及时通过宝应教育网公布。
2.招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘过程中如有不符合招聘条件或有弄虚作假等舞弊行为的，一经发现，即取消应聘及录用资格。整个招聘工作将由县编办、人社局、教育局组织实施，县监察局全程参与。
3.今年新教师招聘将分批进行，凡拟参加我县新教师应聘的人员请随时关注宝应教育网（网址：http://www.byjy.org ），我们将及时在宝应教育信息网发布招聘新教师的相关信息，不再另行通知。
4.上述条款由教育局负责解释，咨询联系电话：0514-88222683
宝应县教育局
宝应县编 办
宝应县人社局
二○一一年三月
在校情况量化积分办法
在校情况量化积分的具体办法为：
（1）学位：研究生15分；双学士8分；学士5分。
（2）政治素质：党员3分；院校（不含二级学院）三好生3分。
（3）英语（如具有其他语种的外语等级水平同等对待）。
a.英语专业：专业八级8分；专业四级3分。
b.非英语专业：英语六级6分；英语四级3分。
（4）普通话：一级乙等4分；二级甲等3分；二级乙等2分。
（5）计算机：国家三级4分；国家二级（省中级）3分；国家一级（省初级）2分。
（6）学业状况：国家级奖学金每次3分；省级奖学金每次2分；院校级一等奖学金每次1分。
在校情况量化积分最高为15分，三好生和奖学金须是在本科阶段获得的。
