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一、用户服务基本条款

1. 用户(求职人员)

求职者必须同意使用本站求职招聘系统仅用于合法的目的,也就是说,仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下,求职者个人简历仍然储存在本站求职招聘系统数据库中,但本站求职招聘系统不承诺求职者个人简历长期储存在本站求职招聘系统数据库中。本站求职招聘系统保留对求职者个人简历进行修改或修改任何不适信息的权力。未经求职者的许可,本站求职招聘系统不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主,但通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的简要资料。但是求职人员须同意本站求职招聘系统可以采用其个人资料作为营销的用途。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。本站求职招聘系统对于任何公司(不管它是否在中国境内)与求职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。

2. 用户(注册公司)

本站求职招聘系统一经确认收到注册公司所须的相关服务费用,注册公司即获得享有本站求职招聘系统服务的资格。允许在指定时间内在本网站发布招聘职位或广告信息。

已注册公司有权进入本站求职招聘系统人才库进行人才查询,但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途,任何用户必须保证不用于下列任何一种用途:

(a). 供本站求职招聘系统 的竞争同行用此方法寻求与招聘单位的业务联络或进行与本站求职招聘系统 相竞争的其他活动。

(b). 擅自删除或修改任何其他人或本站求职招聘系统 公布的资料。

(c). 擅自将取自"本站求职招聘系统"(即本站求职招聘系统网站)的资料转给第三方使用或向第三方透露。

注册公司须独自对登记在本站求职招聘系统上及其他链接页面上的内容的正确性负责。本站求职招聘系统保留对注册公司资料进行修改或删除任何不适信息之权力。本站求职招聘系统保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。本站求职招聘系统对拒绝接受新的收费标准的公司,保留延缓或中止为该公司服务的权力,而且,本网站的这种行为不构成任何侵权和免于一切损害赔偿。

企业用户若购买本站求职招聘系统企业会员服务,即有权进入本站求职招聘系统 数据库进行不限量的简历查询,但不得利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。

本站求职招聘系统提供的其它信息,仅应限于与其相应内容有关的目的而被使用; 任何用户不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。

3. 关于信息的公开(适用于求职人员与注册公司)

本站求职招聘系统在未经用户授权同意的情况下,不会将用户的相关资料泄露给第三方。但以下情况除外。

·根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供用户资料;

·由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册账户,由此导致的任何用户资料泄露;

·由于计算机病毒侵入或发作、黑客攻击,政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的用户资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等;

·由于与本站求职招聘系统链接的其它网站所造成之用户资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果;

·为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。

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本站求职招聘系统有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。

所有发给用户的通告都可通过电子邮件或网站公告传送,且在传送后壹日内视为送达。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事项都会以此形式进行。

在本站求职招聘系统 网站所公开的任何信息,均有可能被任何本网站的访问者浏览,也可能被错误使用。用户承认,任何第三方错误使用信息的行为及其责任,均与本站求职招聘系统 无涉而应由该第三方承担。

4. 信息的准确性(适用于求职人员与注册公司)

企业用户须独自对登记在本站求职招聘系统上及其他链接页面上的内容正确性负责。

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5. 信息的安全性(适用于求职人员与注册公司)

用户不得破坏或企图破坏本站求职招聘系统 或网站的安全规则,其中包括但不限于:接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户; 没有得到许可,企图探查,扫描或测试系统或网络的弱点,或者破坏安全措施; 企图干涉对用户及网络的服务,包括,并不限于,通过超载, "邮件炸弹"或"摧毁"等手段; 发送促销,产品广告及服务的E-mail; 伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪,本站求职招聘系统 将调查、干预此类破坏行为的发生,并将与执法当局合作,起诉此类破坏行为的使用者。

6. 明令禁止条款(适用于求职人员与注册公司)

求职人员与注册公司严禁使用本站求职招聘系统试图实现以下所列之目的:

求职者不能登记(或邮寄)不完全的、错误的个人信息。

求职者试图获取职位以外的内容;用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。

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二、版权、商标权等

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三、责任

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