信丰县公开招聘教师面试公告

2012年05月06日

 
信丰县公开招聘教师面试公告

  为切实做好统一招考教师面试工作,根据市政府《关于印发〈赣州市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(赣市府发〔2007〕38号)和省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好全省中小学教师统一招聘工作有关事项的通知》(赣教发【2012】6号)精神,现将信丰县公开招聘教师面试工作公告如下:

  一、面试原则

  坚持公开、平等、择优原则。

  二、面试内容

  面试学科为:小学语文(人教版)、数学(人教版)、英语(人教版PEP)、体育、音乐(粤教版)、美术(岭南版)、技术(通用技术、信息技术)(赣科版)。说课内容为2012-2012学年小学四年级教材;其中小学体育为3-4年级《体育与健康新课程标准》所列内容。

  三、面试方法

  1、实行面试评委组组长负责制。说课所需的教材、教学参考书、纸质教辅资料由本人自备,备课纸由考务办统一提供。每间备课室备同一套说课所需教材。

  2、面试形式为说课,说课时间15分钟。说课主要对处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书、综合分析、语言表达、仪表举止等方面进行评定,面试总分100分。

  3、面试组长由面试工作领导小组遴选、确定。评委由领导小组在面试前一天临时抽选,实行封闭管理,收取评委手机并密封。各面试组设评委7人。当场评分,面试结束后公布应试人员面试小组得分。每个评委组在面试前,由组长负责召集开会,统一评分标准与有关程序及要求。面试成绩须经记分员、监督员签名确认。

  4、面试工作设集中室(不分学科,供应试人员集中抽签并做好准备进入备课室及休息)、备课室(供应试人员备课并按顺序进入说课室)、侯考室、说课室(分学科)、候分室(分学科)。说课室设一名记分员、一名联络员、一名监督员(兼计时)。

  四、面试时间、地点。

  面试时间:7月22日

  面试地点:信丰中学

  五、面试程序

  (一)说课前的准备工作

  1、应试人员在面试当天上午7:00(下午13:00)前凭《笔试准考证》(资格复审通过加盖信丰县教育局公章)、有效“身份证”或公安机关出具的户籍证明到指定集中室报到,收取应试人员手机并密封,证件与本人不符或迟到10分钟者取消说课资格。

  2、应试人员抽签确定时段(上、下午)、说课室及说课顺序后,在“说课安排表”上签名。

  3、应试人员在联络员的引导下到备课室(小学各学科、各备考室5人一批次备课),监督员当众抽取并公布说课课题,应试人员在统一的备课纸上写说课稿(30分钟),并在规定位置(左上角)注明本人说课序号(呈现姓名者面试成绩作零分处理),写说课稿的时间到后,说课稿交候考室工作人员统一保管,待到自己说课时才予以领取。

  4、考务办将评委使用的“说课评分表”、计分员使用的“说课成绩统分表”等材料分别放置于评委、计分员座位上,并将说课课题告知面试组长。

  5、上午7:20评委到指定地点集中,检查评委手机收取情况,抽签确定担任评委的说课室,在“评委人员顺序表”上签名,上午7:40(下午13:40)前评委熟悉说课课题和评分标准。

  6、上午8:10(下午14:10)说课开始。应试人员由候考室联络员依抽签顺序逐个带到各学科指定的说课室参加说课。

  (二)说课程序

  1、应试人员进入考场后向评委报告本人所报学科及抽签序号,在面试组长的提示下开始说课(必须用普通话),监督员(兼计时员)开始计时。

  2、每位应试人员说课时间为15分钟,至结束还剩2分钟时,由监督员举手提示应试人员,结束时间到,监督员(兼计时员)发出“时间到”的终止说课信号,面试组长宣布该应试人员“说课结束”。

  3、每位应试人员说课完毕后必须向评委表明“说课完毕”,并将说课稿交监督员,由联络员引领到候分室等候分数,领取个人物品。

  4、前一位应试人员说课结束后,后一位开始说课,计分员计算出前一位应试人员的面试小组得分同时签好名,交监督员复核签字。

  5、后一位应试人员说课结束后,联络员将前一位应试人员引领进考场,由监督员向在候分室等候的前一位应试人员公布其面试小组得分,并请应试人员签字确认。以后顺序以此类推。

  6、每个考场说课结束后,计分员、监督员按要求将所有说课材料收齐,整理、装袋、密封、签字后送交联络员,由联络员与监督员共同负责将其送回考务办。

  7、全部面试项目完成后,面试者应立即离开考场。

  (三)、评分程序

  工作人员给每位评委发放评分表→评委打分并签字→监督员收集评分表并交给统分人员→统分人员进行统分→监督员向应试人员公布成绩。

  六、成绩计算

  1、应试人员的面试小组得分计算办法为:去掉一个最高分,一个最低分,取平均分(保留小数点后两位,尾数四舍五入);

  2、需要2个或2个以上面试评委小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:应试人员最后得分=应试人员在面试小组得分×(同一职位全部应试人员平均分÷应试人员所在面试小组的应试人员平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高、1个最低分;

  3、按照赣教发[2012]6号文件规定,应试人员总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩各占50%。例如:笔试两科总分200分,应试人员实际得分120分;面试满分为100分,而应试人员实际得分为80分,则:应试人员最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分;

  4、面试时如出现缺席、迟到10分钟、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

  5、成绩公布。7月24日公布应试人员的面试最后得分和总成绩。

  七、工作纪律

  1、为确保招考工作公开、公平、公正,纪检监察及有关部门对招考工作进行全程监督和指导。

  2、实行回避制度。凡聘用单位负责招考工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲属关系的,应主动实施回避。

  3、严格公开招考工作纪律。对违反下列规定的,严肃处理。

  (1)招考工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  (2)招考工作人员故意泄露考试题目的;

  (3)招考学校违反招考有关规定行为的。

  (4)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  (5)应聘人员在考试考核过程中作弊的。

  4、对违反公开招考纪律的工作人员,一经发现,取消参与招考资格;情节严重的给予党纪或行政处分;对违反本办法招考的受聘教师,一经查实,解除聘用合同或取消试用期,予以清退。

  附件:1、面试工作流程

  2、考生面试须知

  3、录用办法

  信丰县公开招聘中小学教师领导小组

  7月14日

  附件1

  面试工作流程

  (一)7月22日上午7:00(下午13:00)所有工作人员在信丰中学集中,开展相关工作。

  (二)上午7:00(下午13:00)应试人员凭《笔试准考证》、有效身份证件进入考点并在集中室候考。

  (三)工作人员宣读《应试人员须知》,收取手机,开启手机屏蔽器,应试人员抽签。

  由工作人员对抽签结果作登记,并由应试人员签名。各组第一个应试人员确认后,7:15(下午13:15)准时在备课室备课。

  (四)备课准备30分钟后,备课室工作人员将应试人员带往相应说课室。

  (五)应试人员说课开始并计时,说课时间不超过15分钟。说课后说课稿留在说课室。

  (六)面试结束后,当场宣布面试小组得分,应试人员确认签字后,凭抽签号到出口处领取自己的物品离开考点。

  附件2

  考生面试须知

  

  一、面试

  1、时间

  7月22日

  2、地点

  信丰中学

  3、要求

  见信丰县人民政府网(www.jxxf.gov.cn)、信丰教育网(www.xfjy.cn)、信丰电视台(时间为20:05分)《信丰县公开招聘教师面试公告》

  二、体检

  1、时间

  (1)7月25日:小学语文、音乐、体育、美术总成绩入闱考生

  (2)7月26日:小学数学、英语、技术总成绩入闱考生

  2、地点

  信丰县人民医院

  3、要求

  (1)、体检前空腹,体检费80元/人;

  (2)、早上7:30所有总成绩入闱考生在信丰人民医院集中,由教育局工作人员带检。

  附件3

  录用办法

  1、根据笔试和面试总成绩及体检结果按照聘用人数从高分到低分确定拟聘人员;

  2、招聘岗位出现总成绩并列分数时,按笔试成绩从高分到低分确定,笔试成绩并列分数时,按笔试专业成绩从高分到低分确定。

  附:信丰县中小学教师招聘资格复审须知

  信丰县中小学教师招聘资格复审须知

  

  一、资格复审对象

  参加江西省招聘教师考试笔试成绩入闱信丰县职位的考生。

  二、时间安排

  7月18-19日

  三、地点

  信丰县教育局(县政中心B栋4楼)

  四、需提供的复审材料

  (一)大专院校毕业生

  1、身份证、笔试准考证原件及复印件一份;

  2、教师资格证(未发需提供证明,样本见附件)原件及复印件一份;

  3、2008-全日制大专及以上毕业证(学历证)原件及复印件一份;

  4、报到证(或职业代理证)原件及复印件一份;

  5、在职在编教师考生须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明原件及复印件一份。

  (二 )、代课教师(本县公办中小学校在职备案)

  1、身份证、笔试准考证原件及复印件一份。

  2、教师资格证(或证明,样式见附件)原件及复印件一份;

  3、中专(高中)及以上毕业证(学历证)原件及复印件一份;

  4、代课学校开具在职及已经县教育局备案的证明(样本见附件)原件。

  五、注意事项

  1、所有考生提交材料前,须按以上先后顺序将原件与复印件(用A4纸复印)分开装订成两叠(身份证和笔试准考证原件不装订)。

  2、复审合格通过的材料复印件当时要交教育局复审人员;

  3、笔试入闱人员经资格复审通过者才具备参加面试资格。

  4、因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  5、资格复审合格的,笔试准考证加盖信丰县教育局公章后,与身份证一同作为参加面试说课的凭证,不再另发面试通知单及准考证。

  6、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  附:1、教师资格证明(含个人书面承诺)样式

  2、代课教师证明样式

  

  信丰县公开招聘中小学教师领导小组

  二0一一年七月十四日

  附件:

  1、教师资格证明(含个人书面承诺)样式

  

  教师资格证明

  XXX,(性别),系XXXX(院校名)XX届XX专业毕业生,于今年参加并通过了我单位组织的XXXX(某种相应职业,如“小学语文”)学科申请认定教师资格的各环节考试测试,符合认定条件。教师资格证正在办理,预计XX月XX日前可以办好发放。

  特此证明。

  XXXX(发证单位盖章)

   月 日

  (注:以上证明由发证单位书写或打印)

  个人书面承诺

  本人承诺在上岗前(或X月X日前)能取得并出具以上所证明的XX(某种相应职业资格,如“小学语文”)教师资格证原件。

  特此承诺。

  XXX(考生本人签名)

   月 日

  (注:以上承诺由考生本人手书)

  

  2、代课教师证明样式

  代课证明

  XXX,(性别),自XX年XX月XX日起至今(或XX年XX月XX日)在我校代课,11月30日在岗在册,且已经县教育局备案。

  特此证明。

  信丰县XXXX学校(代课学校盖章)

   月