课程介绍
【课程背景】
《高级行政管理师》既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准的专业素质能力的培养。该培训课程具有系统、专业和权威的特点，努力将学员培养成符合适应企业和个人发展需要，同时既有中国特色又与国际先进管理理念接轨的高素质、复合型的办公行政管理专业人才。
【课程收益】
1、培训证书：由人社部中国职工教育和职业培训协会颁发《行政管理师》（高级）职业培训证书。
2、专家授课：企业行政总裁、行政总监、行政经理、教材主编主讲、确保高通过率。
3、教学先进：版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
4、全面实用：全面剖析行政事务、行政管理体系设计、行政突发事件处理、可操作性强、学以致用。
5、广交益友：同行交流、智慧碰撞；业务合作、资源共享；广积人脉、寻找发展。
【培训对象】
1、各类企事业单位办公室、行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员；
2、企业事业单位工会、党群工作人员；
3、有志从事办公、行政、人事、财务、安全等方面管理工作的各界人士。
【报考条件】
级别名称 | 入学条件 | |
学历 | 工作经历 | |
高级行政管理师 （高级） | 本科及以上 | 连续从事本职业3年以上，现任企业行政部、办公室及其他部门正副负责人及以上 |
大专学历 | 连续从事本职业5年以上，现任企业行政部、办公室及其他部门正副负责人及以上 | |
高中学历 | 从事本职业工作10年以上，现任企业行政部、办公室及其他部门正副负责人及以上 | |
【课程设置】
模块 | 课程大纲 |
一、行政管理概述 | 1、行政管理师概述；2、行政岗位设置；3、行政人员能力模型；4、行政管理基础知识；5、行政组织设计 |
二、行政事务管理 | 1、办公环境管理；2、办公用品管理；3、行政会务管理；4、行政接待管理5、行政费用管理；6、资质证件管理；7、法律事务管理；8、企业文化管理 |
三、文秘纪要管理 | 1、企业制度建设；2、企业印信管理；3、企业常用文书写作技巧；4、收发文程序和规定；5、文书档案整理和归档 |
四、行政后勤管理 | 1、员工餐厅管理；2、员工宿舍管理；3、生活车辆管理；4、环卫绿化管理；5、医务卫生管理 |
五、安全保卫管理 | 1、消防安全管理；2、保卫安全管理；3、突发事件管理 |
六、网络信息管理 | 1、企业网站；2、办公自动化建设；3、信息管理知识要点；4、计算机网络管理工作流程 |
七、管理必备知识 | 1、有效领导；2、有效授权；3、指示和汇报；4、有效沟通 |
八、行政管理体系 | 如何做好企业行政管理工作，做个优秀的行政经理或总监。 |
【培训证书】
1、考试方式：考试采取笔试，一年四次考试，3、6、9、12月。满分100分，60分及格。
2、成绩查询：考试一个月可以查分，点击：全国人力资源岗位培训项目办公室。
3、证书查询：考试合格后二个月获得证书：点击：人社部中国职工教育和职业培训协会。
【核心讲师】
企业行政总裁、行政总监、行政经理、教材主编联袂授课，企业行政管理实战为唯一标准！
