| 贵州省电子工业学校、贵州省国防科技工业学校、贵州省机电情报所2012年公开招聘工作人员方案 贵州省电子工业学校简介： 贵州省电子工业学校为隶属贵州省经济和信息化委员会的省直全额拨款事业单位，是一所以电子信息技术和电气控制技术专业为主要专业的国家级重点中专学校(国 家示范性项目建设学校)，兼有高级技工教育，成人高等教育，就业培训，职教师资培训、国家职业技能鉴定等多种功能。学校地处贵州省贵阳市花溪区，占地面积 60000㎡，校园建筑面积45000㎡。学校职工编制为167人，现有编制内教职工100余人。学校现有在校生的4200余人。现开设的专业有计算机及 应用、多媒体技术及应用、计算机网络技术、广告设计与制作、计算机数码影像、电子技术应用、电子与信息技术、电子电器应用与维修、电气设备安装、电气运行控制、机电设备安装与维护、楼宇自动化、电子商务、电子文秘、会计电算化、电子产品营销、汽车制造与检修、汽车美容与装潢、工业与民用建筑等二十余个专 业。 贵州省国防科技工业学校简介： 贵州省国防科技工业学校是经省人民政府批准成立的普通中专学校及技工学校。两块牌子，一套管理机构，行政隶属于省经济和信息化委员会，业务主管分别是省教育厅、省人力资源和社会保障厅。是贵州省重点技工学校，贵州省第七十九国家职业技能鉴定站，人力资源和社会保障部职业指导教学训练实验基地，国防科技工业 职业教育实训基地。学校位于花溪区桐木岭，校园占地面积26668㎡（40亩），校园建筑面积约12000㎡。现有在编职工38人，在校学生1000余 人。现开设的专业有机械加工技术、机电设备安装与维修、模具设计与制造、数控技术应用、焊接技术、电子电器应用与维修、计算机平面设计、计算机及应用等专业。 贵州省机电情报所简介： 贵州省机电情报所属于财政全额拨款的正县级事业单位，主管部门为贵州省经济和信息化委员会，具有独立事业法人资格，事业编制20人。现有在职职工6人、退 休职工16人，办公地址是贵阳市延安西路242号。其宗旨和业务范围：开展机械行业情报技术研究，促进机械行业发展。承担有关部门（或企业）委托下达的技 术情报、标准的研究，组织管理省机械行业的技术情报、信息、标准化工作。 根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 根据工作需要，1、贵州省电子工业学校公开招聘专业技术人员10名。2、贵州省国防科技工业学校公开招聘专业技术人员2名。3、贵州省机电情报所公开招聘专业技术人员1名。 具体招聘岗位及要求见《贵州省经济和信息化委员会所属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件一）。 三、招聘条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 5、年龄在18周岁以上（1994年7月1日以前出生），35周岁以下（1977年7月1日以后出生）。具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1972年7月1日以后出生）。以上日期均含当日。 6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 四、招聘程序 （一）报名 1．报名时间、地点和方式： （1）现场报名： ①时间： 2012年6月9、10日2天，地点： 贵州省人才市场 。 ②时间： 2012年5月16日—6月11日（正常上班时间），地点：贵州省电子工业学校校办公室。 现场报名需填写《贵州省经济和信息化委员会所属事业单位2012年公开招聘人员报名表》（附件二），提交相关材料； （2）电话报名：如无法到现场报名的应聘者，先打电话（0851-3871616）联系，再通过网络、传真或邮寄方式提交本人相关资料，经审核通过后可报名。 2．材料要求：现场报名时需提供下列材料： （1）个人简历及自荐信； （2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份； （3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份； （4）本人近期一寸正面免冠同底照片4张； （5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明； （6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。 3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。 原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。 电话报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场所需的全部材料。若电话报名填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。 4．应聘人员每人交报名费60元。 （二）资格审查 由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 （三）考试 考试在贵州省经济和信息化委员的指导、监督下组织实施。 1、笔试 笔试的内容是对应聘者的专业知识、技能及师德等方面的综合知识。笔试时间2012年6月16日上午9：00—11：30。地点设在贵州省电子工业学校图书馆第一电教室(请按严格照准考证上的规定，遵守考场纪律)。笔试结束后，根据笔试成绩确定试讲和面试名单。笔试成绩占总成绩的50%。 未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 笔试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。 2、试讲（应聘贵州省机电情报所岗位人员不需要参加此项，直接进入面试项目。） 笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加试讲人员数1：3的比例确定参加试讲和面试对象。要求试讲人员准备好试讲内容、试讲教案、试讲课件等。试讲时间2012年6月23日，上午9：00。试讲成绩占总成绩的25% 3、面试 试讲结束后，进入试讲的应聘人员全部进入面试，面试内容主要是对应聘者综合分析能力、动手能力、语言表达能力、反应能力、举止仪表以及个人的基本情况进行进一步了解及对所报考的职位的适应性等方面的测评。面试时间为6月24日，上午9：00。面试成绩占总成绩的25%（应聘贵州省机电情报所岗位人员，面试成绩占总成绩的50%）。 同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入试讲和面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。 单个岗位参加试讲和面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员总成绩须达到60分以上，才能按规定的比例进入体检。 试讲和面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节；未参加试讲或面试的取消进入下一环节的资格。 试讲和面试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。 3、总成绩计算 应聘贵州省电子工业学校、贵州省国防科技工业学校岗位人员总成绩按笔试成绩占50%、试讲成绩占25%、面试成绩占25%计算（应聘贵州省机电情报所岗位人员总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算）。笔试成绩、试讲成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 总成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。 （四）体检 面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原 因造成缺额的，根据进入试讲和面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的，面试成绩高的列为体检对象。 体检在县级及以上医院进。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。 （五）考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检： 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 2、定向到具体行业或单位的应届毕业生； 3、在读的非2012年应届大中专及以上毕业生； 4、现役军人； 5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； 6、被开除公职的人员； 7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员； 8、截止2012年7月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员； 9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员 11、有法律、法规规定不得聘用的人员。 （六）公示招聘结果 经笔试、试讲、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。 公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 （七）办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。 被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不按时报到的，取消聘用资格。 五、有关说明 （一）公开招聘工作人员工作在省经济和信息化委员会人事处的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。 （二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。 （三）联系电话：0851-3871616 监督电话：0851-6823501 六、未定事宜，由省经济和信息化委员会商省人力资源和社会保障厅研究确定。 附表： 1. 省经济和信息化委员会所属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位及要求一览表21804.doc 2. 省经济和信息化委员会所属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表21805.doc 2012年5月16日 |
