| 四川省武胜县2012年公开招聘教师的公告 为推进武胜县教育均衡发展，充实教师队伍，优化教师队伍结构，按照公平、公正、公开、择优的原则，该县拟面向社会公开招聘教师195名。现将相关事宜公告如下（本公告同时在武胜县政府网：http://www.wusheng.gov.cn、网上武胜：http://www.wusheng.org、武胜县人力资源和社会保障网http://www.wsxrsj.com、武胜县教育网：http://www.scwsedu.com发布）： 一、招聘单位基本情况 本次参与招聘的单位均为武胜县辖区内的公办学校，主要职能是从事幼儿、小学、初中、普通高中教育等工作。 二、招聘名额及岗位 本次招聘均为编制内招聘。共招聘教师195名，其中县城学校20名，乡镇学校175名。招聘岗位、条件和要求见《武胜县2012年公开招聘教师职位一览表》（附后）。 三、招聘范围、对象及报考条件 （一）招聘范围对象 符合《武胜县公开招聘教师职位一览表》（附一）中相关岗位资格条件和本公告其他要求的在职、非在职人员。其中，2012年高校应届毕业生必须在2012年7月31日前取得职位要求的毕业证书，并凭证书办理聘用手续。 （二）报考条件 1、报考者应同时具备的条件： （1）具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行。 （2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （3）符合本公告招聘岗位所需的年龄、学历、教师资格、普通话等级等其他条件及资格要求（详见附表《武胜县公开招聘教师职位一览表》）。 （4）单位在编在职人员报考，须按管理权限征得所在单位及主管部门同意，并出具同意报考证明书。 2、有下列情况之一者，不得报考： （1）受过各类刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）涉嫌有违法、违纪行为正在接受审查的； （4）在党纪处分期内和尚未解除政纪处分的； （5）有其他违反国家法律法规行为的； （6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的； （7）有违反规定不适宜报名参加事业单位招聘的其他情形。 四、报名及资格审查 （一）招聘报名及缴费 1、网上报名 （1）报名时间：2012年6月1日至6月15日（全天开通）。 （2）报名网址：http://gkzk.hfnz.info。 （3）注意事项：①报考者登录报名网站报名前，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、报考条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位（不分县城、乡镇学校）；②报考者在网上如实、准确地填写《四川省武胜县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》后，打印一式二份，并记住报名序号以备现场确认；③报考者务必在规定时间内通过网络报名，确认现场不报名。 2、现场确认 （1）确认时间：2012年6月18日至6月22日（时间：上午8:30—12:00；下午14:30—18:00），逾期不再受理。 （2）确认地点：武胜县人才交流中心。地址：武胜县沿口镇下东街201号。 （3）报名资料：报考者现场确认时须带①网络填写打印的《四川省武胜县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式二份；②本人有效居民身份证或户口簿原件及复印件；③毕业证（学位证）、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件；2012年应届毕业生无毕业证的须提供就读学校（院系）出具的就业推荐证明或学校（院系）教务部门出具的盖有鲜章的学籍成绩单原件及复印件；④申请加分的报考者须提供服务所在基层单位及县级以上相关单位（组织、团委、人社、教育部门）出具的证明、考核材料或服务证书原件和复印件；⑤在职在编人员需提供工作单位及县级主管部门同意报考的书面证明；⑥近期1吋免冠同底彩色照片3张（照片背面写清本人姓名和报名序号）。 3、考试费用 按照四川省财政厅、物价局［2003］237号文件规定的标准收取考试费用，即笔试50元/科/人，面试80元/人，体检费用另行收取。 4、报名联系电话 0826-6227654（县人才交流中心）、0826—6229837（县教育局政工股）。 （二）资格审查 由招聘领导小组组织相关工作人员根据报考者提供的《四川省武胜县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和相关资料进行资格初审。资格审查贯穿招聘考试工作全过程。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。 （三）准考证领取 资格审查合格的考生，凭身份证于2012年6月28日至29日到报名处领取《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和有效居民身份证到指定考点参加考试。 （四）开考比例 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，各岗位报考人数与招聘名额之比不得低于3:1，达不到开考比例的学科调减招聘计划。并于开考前在武胜县政府网、网上武胜、武胜县人力资源和社会保障网、武胜县教育网等网站上公布。网址： 武胜县政府网：http://www.wusheng.gov.cn。 网上武胜：http://www.wusheng.org。 武胜县人力资源和社会保障网http://www.wsxrsj.com。 武胜县教育网：http://www.scwsedu.com。 五、考试 （一）考试组织 考试分为笔试和面试。 1、笔试 （1）笔试科目：《教育公共基础知识》和《学科专业知识》，每科卷面满分100分、考试时间120分钟。教育公共基础知识测试内容以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号）为准，详细内容可在“四川人事考试网”查询；学科专业知识主要测试考生所报考学科的专业领域知识，不指定考试大纲和复习资料。 （2）笔试时间：2012年7月1日。缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。 （3）笔试地点：武胜县沿口初中。地址：武胜县沿口镇上东街283号。 （4）笔试成绩公布：笔试成绩以及进入面试人员于笔试后二日内在武胜县政府网、网上武胜、武胜县人力资源和社会保障网、武胜县教育网等网站上公布。对考试成绩有疑问的报考者，可于2012年7月5日上午正常上班时间（8:30—12:00）到武胜县人才交流中心书面申请查分，非本人书面申请或逾期一律不予受理。 2、面试 面试满分100分。音、体、美和幼教学科面试为技能考核，主要考核考生的专业能力和水平以及是否具备从事教师职业的基本素质和能力。其他学科主要考核考生是否具备从事教师职业的基本素质和能力。 （1）人员确定：笔试结束后,以笔试成绩加上政策性加分后的成绩,分岗位从高分到低分按2:1确定进入面试人员（末位并列的，可一并进入面试）。 （2）面试时间： ①音、体、美和幼教学科：2012年7月6日； ②其他学科：2012年7月8日。 （3）面试地点：沿口初中。 （4）面试成绩公布：面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 （5）注意事项：未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 （二）政策性加分 按照川人发〔2007〕16号和川组通〔2010〕4号等文件规定予以加分。 申请加分的报考人员，务必于报名时将服务所在基层单位及县级以上相关单位（组织、团委、人社、教育部门）出具的证明、考核材料或服务证书原件和复印件于报名之日交武胜县人力资源和社会保障局，以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。若有其他政策性加分项目，从其规定。 （三）考试成绩计算及公布 1、考试成绩计算方法 （1）音、体、美、幼教学科考试成绩计算方法 音、体、美、幼教学科笔试成绩=公共基础知识成绩×60%＋学科专业知识成绩×40%。 音、体、美、幼教学科考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%＋政策性加分。 （2）其他学科考试成绩计算方法 其他学科笔试成绩=公共基础知识成绩×50%＋学科专业知识成绩×50%。 其他专业考试总成绩=笔试成绩×90%＋面试成绩×10%＋政策性加分。 考试笔试成绩、面试成绩和总成绩精确到小数点后两位。 2、考试总成绩公布。参考人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、政策性加分）、排名及进入体检人选在武胜县政府网、网上武胜、武胜县人力资源和社会保障网、武胜县教育网等网站上公布。 六、体检 （一）体检人员确定 面试结束后，根据招聘岗位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩确定名次）等额确定进入体检人选。 （二）体检项目和标准 体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教［2004］295号)和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发［2010］12号）要求执行。 （三）体检时间和地点 体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩后公布。 未按规定时间到指定地点集合并参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 体检结果在武胜县政府网、网上武胜、武胜县人力资源和社会保障网、武胜县教育网等网站上公布。 （四）复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内书面向武胜县人力资源和社会保障局申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 某岗位因主动放弃参加体检和体检不合格出现的缺额，在参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补（递补出现分数相同时，取笔试成绩较高者），并按规定程序进行体检和公示。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 七、考核 体检合格人员必须在规定时间内将个人人事档案送交武胜县人才交流中心，逾期不能提供本人档案的，按自动放弃处理。县人社局、县教育局对体检合格人员人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。凡是不符合报考条件的，不予聘用。某岗位出现缺额时，在参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补（递补出现分数相同时，取笔试成绩较高者），并按规定程序进行体检和公示。如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。 八、公示与选岗 （一）公示 对体检合格、考核合格的拟聘人员，面向社会公示，公示时间为7天。 （二）选岗 招聘领导小组在武胜县政府网、网上武胜、武胜县人力资源和社会保障网、武胜县教育网等网站公布用人单位及招聘岗位。公示无异议的人员遵从个别特殊岗位对教师资格的要求，按总成绩从高到低的顺序依次选择岗位（总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序）。在规定时间当天（正常上班时间）内不选择岗位的，视为自动放弃。在公示期间反映有严重问题且查有实据的，不予选岗。某岗位出现缺额时，在参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补（递补出现分数相同时，取笔试成绩较高者），并按规定程序进行体检和公示。如该岗位所有参加面试的人员均自动放弃选岗或无人可递补，不再递补。 九、聘用及待遇 已选岗人员于规定时间到已选学校（用人单位）与学校签定聘用合同，按照《四川省事业单位聘用制管理试行办法》（川办发［2002］40号）规定，实行聘用制管理。聘用人员列占用人单位事业编制，经费形式为财政全额拨款，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。逾期不签订聘用合同的，视为自动放弃，不再聘用。选择县城学校岗位被录用的，当年必须到县内农村学校支教一年。属在职在编人员招聘被录用的，可按程序办理调动手续。在规定时间范围内，考生自动放弃或单方面毁约后，空缺岗位按该岗位参加面试的人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补出现分数相同时，取笔试成绩较高者），并按规定程序进行体检和公示。如该岗位所有参加面试的人员均自动放弃或无人可递补，不再递补。递补截止时间为：2012年9月10日。 十、纪律与监督 招聘工作必须做到公开、公平、公正，严禁弄虚作假、徇私舞弊。有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部6号令第三十条和考风考纪规定，按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 十一、特别提示 （一）公开招聘过程中如有调整、补充等事项，由武胜县人力资源和社会保障局在招聘公告发布的网站上公告。 （二）请报考者报名时留下有效联系方式（移动电话），在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。 十二、本实施方案由招聘工作领导小组负责解释。 咨询电话：0826-6227654（县人力资源和社会保障局） 0826-6229837（县教育局） 监督电话：0826-6211629（县监察局） 附件： 1、武胜县2012年公开招聘教师职位一览表.doc 2、四川省武胜县事业单位招聘工作人员报名登记表.doc 武胜县人力资源和社会保障局武胜县教育局 二○一二年五月十四日 附件1.武胜县2012年公开招聘教师职位一览表 附件2.四川省武胜县事业单位招聘工作人员报名登记表 |
