根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和中共常德市委办公室、常德市人民政府办公室《关于印发〈常德市事业单位公开招聘人员实施意见〉的通知》精神，现将市直学校2012年公开招聘教师的有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业；
2.具有相应的教师资格证书；
3.小学教师具有大专及以上学历，初中、普通高中和职业学校教师具有大学本科及以上学历；
4.除应届生外，凡有年龄要求的岗位，年龄时限截止2012年5月31日，按周年计算；
5.身心健康。
二、招聘岗位及数量
拟面向社会公开招聘教师93名，具体岗位及数量见附表。
三、报名
1．报名时间：2012年5月14日至15日
上午8:00-12:00 下午14:30-17:30
2．报名地点：各用人单位（学校）办公室
3．报名时需提供的资料：
①《身份证》、《毕业证》和《教师资格证》的原件及复印件；
②没有拿到《毕业证》的应届毕业生须提供《学生证》、《毕业生推荐表》（或《就业协议书》）；
③在编教师报考须提供所在单位的介绍信；
④三张近期一寸同底免冠照片；
⑤岗位所要求提供的其他资料。
4．报考人员只能选择一个岗位报名。
四、笔试
1．笔试形式：笔试由市教育局统一组织，采取闭卷考试的形式进行。
2．笔试内容：笔试科目为教育基本知识（30分）和学科专业知识（70分）两科。教育基本知识包括教育法律法规、教育学、心理学、课程改革新理念、教师职业道德、教材教法、时事政治，学科专业知识为招聘岗位应具备的本学科专业知识。不指定考试指导用书。
3．笔试时间： 2012年5月20日上午9:00-11:30，总时量150分钟，笔试地点见《准考证》。
4．考生于5月18日下午到各用人单位（学校）领取《准考证》。
五、面试
1．面试人选的确定：笔试后，按招聘计划，分岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人选。面试采取说课和提问相结合的形式进行。面试由市教育局统一组织。
2．面试时间：5月27日
3．面试地点：由用人单位另行通知
六、体检
1．按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算综合成绩。体检人员根据综合成绩从高到低按职位1:1确定，综合成绩相同的按笔试成绩从高到低确定。体检出现不合格人员时，按综合成绩从高到低递补一次；
2．体检按照《公务员录用体检通用标准》执行；
3．体检工作由市教育局统一组织，安排到指定的医院进行体检。体检时间由用人单位通知考生本人，体检费用由个人负担；
4．未参加体检或体检不合格者，不能列为考察对象，对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。
七、考察
1．体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、查阅资料等形式，进行全面考察，考察内容由市教育局制定；
2．当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者，导致招聘岗位出现空缺时不再递补。
八、确定拟聘人员，公示结果
根据考试、体检、考察结果，按综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人员并予以公示，公示期为7个工作日。
九、录用聘用
公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位（学校）按程序办理聘用手续。
附件：常德市2012年市直学校教师招聘计划.
