发展职业教育，大力促进培训学校与高校联合办学，培养高学历高素质应用型人才

2014年武汉市武昌区水木青华教育培训学校工作总结

人的素质决定着民族的素质，民族的素质影响着国家的发展和社会的进步。发展职业教育，以提高劳动者素质，加快培养技能型、实用性人才, 有利于切实提高劳动者的就业能力，促进就业率提升，对适应我国新型工业化发展起着重要作用。

武汉市武昌区水木青华教育培训学校（以下简称武汉水木青华学校）是在武汉市晨光计算机培训学校及武汉市水木青华教育咨询有限公司的基础上创立的，是一所专业从事计算机职业教育和职业培训的民办教育机构。历经二十年的发展，武汉水木青华学校已经成为武汉市计算机行业职业教育的示范教育品牌。多年年，学校充分利用行业资源优势，共同推进校企合作，与湖北工业大学研究生院、湖北工业大学MBA教育中心、三峡大学研究生院、武汉理工大学研究生院、湖北师范学院继续教育学院、湖北理工学院继续教育学院等高校签订了联合办学协议，学生一入校便与我们签订职业教育培训包就业合同，目前学校学生的就业率达95%以上，而且对于没有就业的还可以免费接受二次培训，以保证学员的就业率。

高的就业率为学校的发展提供了无穷的动力，赢得了大多数学员及合作高校的赞誉。学校先后与武汉多家高校签定了联合办学协议，为培训学校及合作高校的发展提供了空间。

学校在办学实践中，现就2014年的工作总结以下几点：  

一、培训学校应当大力发展职业教育

我国地域辽阔，人口众多，大学生的就业问题是发展区域经济不可回避的大问题。自高校扩招以来，我国大学生一年比一年多，就整个武汉市而言，每年需要就业的大学生就有几十万人；高不成，低不就是我国大学生就业普遍存在的难题，在这种情况下大部分大学生有接受职业教育的愿望迫切。为了促进大学生的社会就业，加快我国由人力资源大国向人力资源强国迈进的步伐，必须大力发展职业教育，加强大学毕业生的职业技能培训。培养武汉市乃至全国经济建设需要的职教人才，是武汉市区域经济建设的当务之急，也是区域经济长远发展的人才保证。培训学校发展职业教育，是提高人才科技素质的重大举措，是响应党的号召，落实科教兴国战略和人才强国战略，促进大学生就业的重大举措；是提升我国综合国力、构建和谐社会的重要途径。大学生职业教育的培训市场巨大，意义巨大。

  二、高的就业率是高校生源得以保障的持续动力，培训学校与高校联合办学是提高就业率的有效对策

 
职业院校及一些省属高校招生就业难是近年来遇到的两大难题。高校进一步明确专业人才培养方向，以市场为导向，积极与培训学校合作，加强培养紧缺人才重点专业建设，围绕产业需求办好特色专业，为社会提供急需的复合型应用型人才。如湖北国土资源职业学院与培训机构合作共建的新能源学院，职业教育一直是该学院的重点特色，学院围绕新能源产业发展调整学院教育专业结构，以产学研就业为导向调整专业教学计划，大力发展职业教育、理论知识实践化，大力推进特色专业、精品专业、精品课程和职业教育，适应了经济发展及人才市场变化的需求。该校新能源学院第一届校企合作毕业生就业率达到了100%，就业工资也超过武汉市硕士毕业生的平均水平，招生与就业难问题应刃而解。所以培训学校与高校，尤其是与职业院校的合作发展空间巨大，我们要抓住这个机遇，大力推进与各职业院校的合作。

三、培训学校应当与时俱进，由技能教育向职业教育转形

  武汉市晨光计算机培训学校自1996年成立以来，一直从事计算机技能教育，在曹校长的带领下，高峰期年培训人数达到千人，员工上百人，在武汉小有名气。随着计算机技能的普及，特别是2010年以后，培训学员急剧下降，这时候国家大力提倡职业教育，这时候我们就提倡计算机职业教育，即我们不光教学员计算机技能，更是教授职业规划及职业定制。2014年武汉市晨光计算机培训学校改名武汉市武昌区水木青华教育培训学校，在这一年里，我们与武汉多家高校洽谈大学生职业教育培训的联合办学模式，取得了一些成绩，得到了同行业及各合作高校的一直赞誉。

 四、武汉水木青华学校应当做一个有社会责任感的培训学校

 武汉水青华学校自成立之日起，就制定了“取之于民，回馈社会”的办学宗旨。2014年我们参加了湖北工业大学电气学院组织的资助贫困生的活动，我们培训学校的发展离不开社会的稳定，在习主席的英明领导下，2015年，在回馈社会这个主题上，我们将会做得更好。
    路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。相信在我们全体水木青华人的努力下，在各级领导的大力扶持下，武汉市水木青华教育培训学校将走得更远，站得更稳！

                                      总结人：王凯

                                      2015年4月2日