凯顿儿童美语浦东金桥校区招聘招生组长

2012年09月06日

 

招聘机构简介

凯顿儿童美语洪恩教育(中国最大的儿童幼教产品开发商之一)和凯撒琳美语(台湾最早出版幼儿美语教材出版商之一)合作结盟创立,凯顿自创立伊始便立志成为中国教育行业的顶尖品牌。总部位于上海,目前已经有10家校区,2013年将加大扩张的速度,将在上海建立超过15家以上的大规模校区,在读学员近2万名,提供超过100个管理岗位。并在未来3年内逐步开拓北京、广州等一线城市和其他重点二线、三线城市。
选择凯顿,成就精英人生!
凯顿凭借多年的办学经验和坚实的国际研发团队,秉持以富有创意的特色教学法,不断培养少儿语言学习能力。专为少儿量身定做全方位美语课程,将国际领先的快乐美语“烘培法”带给孩子,使孩子在愈教愈乐的教学方法下,轻松学习纯正美语。
在这里,孩子有机会体验一流国际学校的教育,接受多元智能的创新教学;
在这里,领略国际著名英语教育专家和作者组合的专业团队为孩子带来的一流教学品质;
在这里,孩子将快速找到学习方法,进而建立语言会话能力及创新思维;
在这里,180天让孩子与外藉教师轻松交谈半小时;
在这里,感受高质量教学服务。
让我们走进凯顿,打造美语合家欢!

 

公司网站:http://www.kaidun180.com

地址:浦东新区金桥路939号宏南投资大厦1楼(6号线金桥路站)
具体位置公交地铁周边环境周边职位发送到手机

 

职位描述及要求

招生组长(浦东金桥校区)


招生组长:
1、 具有在少儿英语教育培训学校或相似教育机构工作经验者优先考虑。
2、 具有一定团队管理经验者优先,能够每月完成上级下达的团队业绩指标。抗压能力强,且保持团队稳定及成长。
3、 招聘组建分校招生小组,负责组每月工作指标以及日常工作管理。
4、 预约意向学员参加凯顿美语举办的公开体验课,保持积极沟通,进行课程推荐及报名签约。
5、 分解每月个人以及团队销售业绩指标,确保每周/月能够持续达到或超过个人以及团队销售指标。
6、 配合、辅助完成招生部经理工作。
7、 重视团队合作精神和保持销售欲望,享受团队工作带来的乐趣。
8、 定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,提高自身综合素质,掌握课程销售技巧。
9、遵守公司考勤与部门管理制度,热爱儿童美语教育行业。
10、始终保持代表凯顿美语形象的专业、得体的仪表,树立凯顿美语在苏州儿童培训行业的口碑。 招生组长:底薪(3500-4500) + 业绩提成 + 团队管理奖金 + 年终奖金
公司为每位员工提供优厚的薪资福利待遇,除上海户籍五险一金、外地人员综合保险以外,另外为每位员工购买商业医疗保险
并每月定期组织团队户外拓展活动(欢乐谷、森林公园、热带风暴、KTV等)
招贤纳士,铸就卓越的教育品牌,实践优秀者人生之路;
专业化服务、标准化管理、职业化团队;
凯顿儿童美语所有员工热情欢迎您的加入~




【今日名言】◆少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁;磨剑数年,今将试锋芒。自命不凡不可取,妄自菲薄更不宜。