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航空票务培训就业招生高返

航空票务培训就业招生高返

定向岗位:民航机票预订员、机票操作员、航空票务员

培训即就业:培训之前 与学员签订培训就业协议书 让学员与家长放心 就业有保障

主要负责:

负责通过民航订票系统–eterm操作系统查询及预订机票,并处理机票退、改签事务,处理客户投诉等。

招生标准:

1、17-26周岁,学历要求(中专、职高、大专)身高160-175cm;五官端正,体态匀称;

2、普通话标准,思维敏捷,具有一定的人际交往能力;

3、熟练操作电脑,中文打字40字/分钟以上。

航空售票是航空业的基础。其行业优越性特别受到现代社会的青睐:全国各大航空公司直属票务中心,直属售票大厅,直属预定大厅,航空服务公司,各大民航商旅预定中心,从事航空商旅与票务相关业务工作。

薪资待遇:

正式票务:(3-6个月工作经验)4000~6000元/月

资深国内票务:(6-18个月工作经验)6000~10000元/月

国内票务主管:(24个月以上工作经验)20000元/月以上

资深国际票务:(18-36个月)以上工作经验10000~20000元/月

转正:薪资机构——基本工资+绩效工资+业绩提成,工作半年后国内机票岗位平均工资为4000-6000元/月,国际机票岗位平均工资为10000-20000元/月。(年终奖+“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育,住房公积金)+节日补贴)

就业跟踪管理:

1、分配上岗

培训考核之后,十个工作日内100%对口就业,不能就业退还所有学费。

2、主动跟踪管理

学生上岗后,公司就业老师将主动回访,采集学生岗位照片、岗位动态、实发工资等信息,并定期以报表形式反馈合作院校或生源机构;同时协调解决学生

任何与工作相关的问题。

3、三年就业保障

学生上岗后将享受为期三年的就业跟踪服务,三年内如学生因非人品行为问题被单位辞退,公司均可进行岗位调换。

提供中长期职业规划

公司对已就业学生不仅提供业务相关咨询,同事可提供技能进修(如国内机票业务提升至国际机票业务)以及学历提升(升本/专)等解决方案。


常见问题:

培训完成后包分配吗?
是的,学员入校后签订包分配协议书并建立学员个人档案服务跟踪三年。分配到北京各大航空票务服务公司直属票务中心,分配率100%。工作满一年可分配回省会城市工作。

培训需要多久才能上岗?
二个月(400课时)

培训课程都有哪些?详见课程体系
所用教材由中国航空运输协会组织编写《订座业务操作手册》《民航国内客运销售实物》《客货运输法律选编》《电子客票》

毕业后颁发什么证书?
学习期满颁发由中国航空运输协会全国通用上岗资格证书。

就业方向
各大航空公司直属票务中心、航空服务公司。岗位分配,各大机场,国航,海航,南航、东航及大型上市公司、携程网、去哪儿网等…

培训后是否与用人单位签订正式的劳动合同?
按照北京市劳动社会保障局规定上各项保险,签正式劳动合同

与用人单位签订的合同是什么类型的?
合同类型:直签合同

上岗后工资待遇:
转正后工资4000元-6000元+提成,包食宿、双休、年底公司分红

实习多长时间?
实习期一般是1-3个月,具体要根据个人对技能掌握的情况而定。越熟练的越早签合同

学校是否安排食宿?
有集体宿舍,有全新的被褥学员不用自己带。
24小时监控,安全有保障

课程体系:

一、基础知识

机票常识、民航发展史、就业心态、面试流程及注意事项、礼仪

二、eterm操作系统操作
航班信息查询及旅客订座记录、电子客票的改签、退票、常用命令解析。

三、工作模拟
以板块为单位进行实操工作模拟。

综合素质强化—–60课时
语言表达能力强化训练
办公室礼仪
就业指导及岗位案例分析
计算机操作强化训练
民航基础知识

系统实操—-60课时
航空旅客运输订座系统实操
实操考核,模拟真实工作,对机票进行查询,订座,出票(多人/婴儿/往返程),改签,退票的操作。

工作模拟—-60课时
模拟实战演练
实操考核,模拟接听客户电话,在规定的时间内使用规范语言完成机票的订购。

短期培训就业项目优势:

1、时间段见效快

2、资金周转快

3、项目简单 招生快

4、滚动教学没有时间限时

航空票务培训就业项目已运行9年,非常成熟。欢迎招生代理老师加盟,无任何费用。



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