人力资源管理
- 发布机构:天津南开现代管理培训学校
- 项目分类:人力资源
- 所在地区:
- 更新日期:2010年4月16日
- 浏览次数:845
人力资源管理
主考院校:天津师范大学
专业优势:
随着经济发展和社会进步,使人性获得了空间解放,如何管理人性和人格日趋健全和完善的员工,将是任何一个“生存和发展”为目标的组织无法回避的问题。于是,在短短几年间国内爆发了对优秀人力资源管理者的巨大需求。
课程设置:
人力资源开发与管理、组织行为学、劳动法、行政法学、公共关系学、劳动关系学、劳动与社会保障、薪酬管理、现代管理学、人员素质测评理论与方法、管理系统中计算机应用等。
就业方向:
学生毕业后可以从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系的协调等工作,以及教学、科研的薪酬管理与招聘工作。负责撰写招聘计划、考核制度、培训方案等文件。
相关教育项目
- 王帅 咨询了 湖北航空职业学校
2024/4/28
- 赵满阳 咨询了 北京潞州直升机航校
2024/4/27
- 罗心语 咨询了 武汉百大学堂教育科技有限公司
2024/4/27
- 杨云军 咨询了 北京市军乐艺术学校
2024/4/27
- 苟先生 咨询了 学学车驾驶员培训中心
2024/4/26
- 黄艳 咨询了 锦州市锦阳高中
2024/4/26
- 刘佳宇 咨询了 西安司法学校
2024/4/26
- 张知道 咨询了 北京博纳众创科技有限公司
2024/4/26
- 张海军 咨询了 燕达国际医学护理培训学院
2024/4/25
- 肖小雨 咨询了 蓝讯建筑工程(上海)有限公司
2024/4/25