国际人力资源总监班

中美高校人力资源专业强强联手

国际人力资源总监高级研修班

★ 国际国内专业大师组成超豪华师资阵容

★ 加入世界专业协会尽享高端全球网络资源

前　言

人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！
　　 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！
　　 企业的竞争，最终都可归结为"人才"的竞争！
　　 人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

一个现代企业的人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

美国宾夕法尼亚州立大学与上海交通大学海外教育学院强强联手举办“国际人力资源总监班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机。

国际人力资源总监班，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

世界一流大学--- 美国宾夕法尼亚州立大学 （Penn State University）

宾夕法尼亚州立大学是美国最早建立的大学之一，成立于1855年， 2004年和2005年《新闻周刊》列出了全美最热门的25所大学的名单中宾夕法尼亚州立大学被评为“培养企业家最出名的大学”，宾夕法尼亚州立大学人力资源管理专业在全美排行榜中名列第一。

上海交通大学海外教育学院（Overseas Education College Shanghai Jiaotong University）

上海交通大学海外教育学院坐落在交大徐汇校区，专门从事高层次的继续教育。经过八年的发展，学院培养学员超过27000名，师资阵容逾1800位。学院已成为国内高层次继续教育行业代表机构之一。学院以“坚持海外特色，创导终身教育，铸就一流品牌”为办学宗旨，依托上海交通大学优良的办学传统，引进海内外优质教育资源，探索名校办名继续教育之路，为终身学习体系建设和上海交通大学建设世界一流大学战略服务。

招生对象

企业主管人力资源的副总裁、人力资源总监和有志于在人力资源领域发展的经理等HR管理人员。

课程特色

师资阵容强大：由宾夕法尼亚州立大学、交大、复旦等著名高校教授、中外知名企业高管联合执教。

教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。

课程内容实用：为总监级高级经理量身制作，可操作性强，即学即用。

最佳交流平台：学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。

课程安排

名家论坛讲座
　　在课程过程中，将邀请知名学者和著名企业的总裁、人力资源总监等企业高层为学员分别做内容极富启发性的专题讲座，鼓励学员与高层精英互动交流，并可终身免费参加学院每年十余次的高端讲座。

企业参访

在授课期间，学员能通过企业参访形式，在实践过程中联系自己所学的理论并不断深化认识，了解到不同公司和不同行业的发展战略和实际运作情况，丰富自身的实践经验。此外，在交流过程中了解不同企业情况和人才需求，对于学员的职业生涯规划也有一定的参考意义。

国际人力资源联谊会

国际人力资源联谊会由上海交通大学海外教育学院国际人力资源总监班学员组成。联谊会以会员的学习和交流为服务起点，有计划有步骤地为会员提供系列化专项和特色活动，以及提供学习支持和交流，为会员构建信息共享、交流学习、咨询服务、资源整合的平台，帮助会员实现自我价值和社会价值。

师资阵容

Prof. William J. Rothwell

国际人力资源管理界领军人物，美国宾夕法尼亚州立大学（全美被评为“培养企业家最出名的大学”）人力资源开发系的终身教授，其领军的“绩效管理”、“高效继任计划”、“培训与发展”等多个专业排名全美第一。开创了培训与发展领域三个标志性的时代。

Dr.John E.Lindholm

          美国宾夕法尼亚州立大学博士，现任宾夕法尼亚州立大学讲师，伍斯特理工学院（WPI长期以来一直是美国新英格兰地区最好的学校，近二十年来成为全国性大学并始终位居全美前50-60名）担任客座教授，对于人才的引进、保留和发展有独到的见解。

余世维

上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士后、英国牛津大学国际经济博士后、国际经理人协会特邀讲师、世界多所著名大学客座教授。曾服务的客户有日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。

董保华  

华东政法学院教授、博士生导师，中国劳动法学研究会副会长，上海市劳动协会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员，华东政法学院劳动法律服务中心主任。

王 伟

    上海自主创新工程研究院院长。上海干部培训中心人力资源专家组专家，上海现代技术培训进修学院副院长，澳大利亚国际商学院EMBA客座教授，香港国际商学院EMBA客座教授，上海紧缺人才工程人力资源课题组长。

胡彭令

     著名的人力资源管理实战派专家,人力资源管理及领导力资深顾问。世界500强公司的人力资源部门负责人以及国内著名的人力资源管理咨询公司的咨询部门负责人。他曾经带领咨询团队通过二年多的时间开创性地研发了CCMS系统（企业管理能力系统），该系统不但填补了国内在线建立胜任能力模型方面的空白，而且还结合了国际先进的胜任能力建模系统的理论依据。

俞 茵

上海交通大学海外教育学院心理学课程特聘高级顾问，专业培训师，澳大利亚心理学家出版社MBTI认证顾问，上海心理学会会员；目前专攻选聘和职业心理学，在人才选聘、组织和员工发展和组织人员配置方面拥有丰富经验。 

郑爱军

苏泊尔股份有限公司苏泊尔企业大学副校长。曾任德国西门子(中国)有限公司西门子管理学院经理；德国福伊特造纸中国有限公司人力资源部经理；荷兰飞利浦公司生产培训中心培训与发展主任。

严 正

著名人力资源管理专家，“中国十佳人力资源管理专家”。胜任素质（中国）发展研究院副院长。清华大学、浙江大学客座教授。

廖勇凯

复旦大学企业管理博士，英国国立雪菲尔科技大学人力资源管理硕士。十多年工作经验，从事过近三十家国民营、外资、合资及内资企业的管理咨询项目，专注于人力资源管理实务，专业从事企业人力资源管理咨询等方面的项目咨询。英国人力资源发展学会(IPD)认证会员， 

孙显岳

复旦大学企业管理博士，资深人力资源顾问。拥有扎实的理论功底和实务经验。尤其专注于制造业人力资源管理方面的研究与实践。

陆敬波

     著名劳动法专家，资深执业律师，资深高级培训师。上海江三角律师事务所首席合伙人、主任、劳动法苑主任，上海市法学会劳动法研究会执行副会长，上海市律师协会劳动法专业委员会副主任，上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员，上海市总工会法律顾问，上海市工商联法律顾问。

戴黔锋

盛高咨询机构合伙人，北京大学人本研究中心研究员，资深企业管理顾问。上海大学MBA校外导师，清华大学、浙江大学、中智信达、慧泉国际等多所高校和机构的特聘讲师。

唐宁玉

上海交通大学管理学院教授。心理学硕士，组织行为与人力资源管理博士；管理学院院长助理。曾在美国哥伦比亚大学、康奈尔大学、MIT、英国翰宁管理学院以及荷兰和澳大利亚的多所大学做访问学者。　　目前的研究专长在跨文化人力资源管理、薪酬管理、胜任能力构建和评价、虚拟条件下的学习和虚拟团队。

研修安排

2012年9月29日正式上课。每个月集中2天研修（周六、周日），期间穿插精品讲座，全部课程9个月结束。

颁发证书

1.  美国宾夕法尼亚州立大学《国际人力资源总监课程证书》

2.  上海交通大学海外教育学院《国际人力资源总监课程证书》

符合条件者可协助申请以下两个协会会员

SHRM（Society of Human Resources Management）美国人力资源管理协会

全球最大的人力资源管理协会，现有会员已超过205000人，是全世界最大、最具影响力的人力管理协会。会员主要为知名企业人力资源总监、主管、经理；分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；政府机关和事业单位人事行政主管等。

ASTD（American Society for Training & Development）美国训练发展协会

    成立于1944年，ASTD的会员包含了来自全球100多个国家，15,000个政府、不同产业的各型企业及非营利组织，目前已有超过70,000的人力资源发展及训练专家加入。 

研修费用

研修费人民币32500元，报名费人民币300元。（包括学费、教材费、讲义费、考务费、教务费、证书费等费用），交通费、食宿费用自理。