招生面试

           分为空中乘务及机场地勤。2013年统计随着国际化社会建设，国家十一五规划针对航空机场建设也是增加很大的力度并投入大量资金。由此预测到2014年中国至少需要新增加40000多名地勤服务人员工作岗位，民航地勤服务人员队伍将超过25万，规模将是目前的5倍。就国内现有薪资水平看，国内主流航空公司空中乘务人员平均年薪：6万-15万元人民币以上;国外航空公司空姐年薪：15万-30万人民币以上。国内安检岗位月薪：3000-8000元，VIP贵宾厅岗位月薪：3000-8000元；国外机场柜台、指引、咨询岗位月薪：8000-12000元，机场免税店销售：10000-15000元。

    高铁乘务方向：

            随着电气高速列车时代的到来，高科技、高品味的现代化交通，需要与之相匹配的优秀列车乘务员提供高质量服务。列车乘务员（动车组、高铁及其他列车乘务员）作为客运服务的形象窗口，对列车乘务员的选拔、培养有很高的要求，其工资待遇也相应较高。因此，高铁和动车组列车乘务员被人们称为“第二空姐”。全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。按人车比150:1的比列计算在未来3到10年间，全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人。到2010年，我国铁路营业里程将达到12万公里以上。到2015年至少需要新增加50000多名乘务员岗位，目前高铁乘务人员月薪范围约3000-10000元人民币左右。

     国际海员方向：

            国际海员有两个专业分别是航海技术和轮机工程专业，随着世界航运事业的突飞猛进的发展，高素质航运人才极度短缺，海员已称为国内外倍受关注的职业之一。据国内外业界权威组织统计，全国高级船员缺口为8万人，企业对海事院校毕业生需求与供应比率大约为4:1，持证就业率为100%。工资待遇也比较高三副三管轮月薪可达到8000元以上，集装箱船长一般可达到60000元人民币以上。