人力资源管理师学习发补贴啦

日期:2015年11月10日

凡符合市政策规定的学员在我中心参加培训,并通过考试(含补考),均可获得1200-1500-2000元的培训补贴,最大程度降低学员培训的经济成本。

根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。2005年,人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达4050万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准,人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;2008年仅上半年全国有20万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业资格证书。人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示:在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后35年内要持证上岗。

人力资源管理师证书具有:

权威性:该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。

    实用性:系统性学习人力资源管理各大模块知识,加强HR从业人员管理理念、意识和实际操作水平和技巧。

高含金量:人力资源管理师是全国人力资源招聘普遍认可的权威证书。

    高附加值:按照相关通知规定,一级HR管理师退休后可享受一定金额的退休补贴。

 

三、培训师资与特色

授课师资由高校资深教授、HR专家讲师团组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点、有针对性,通过率高。

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