北京国际护理学院

东大国际护理学院是年轻，充满朝气的学院，如同生机勃勃的你们，拥有所有的梦想和光辉的明天。学院拥有优秀的教师队伍、务实的管理团队、国际化的办学理念和广阔的国内外就业渠道。学院在大量市场调研的基础上，精选出就业前景光明、渠道多、用人数量大的专业，采用理论与实践相结合的教学管理方式，突出学生在业务领域的实际操作能力和职业道德的培养，学院在学历、执业证书和就业方面加大投入力度，与相关单位建立战略合作关系，确保学生在取得学历的同时就业更有保障。选择东大国际护理学院，从此不用再为学历和就业发愁。

●大师执教  汇聚天下名师

学校依托北京大学、清华大学、中国人民大学、首都医科大学、第四军医大学、北京师范大学、对外经济贸易大学等著名高校的雄厚教学力量，建立了一支高水平的师资队伍。学校拥有专兼职教师300余人，具有副教授以上职称的教师占60%，具有硕士以上学位的教师占80%。学院院长、学科带头人均由专家、教授担任。学校专门成立学术委员会和教学委员会，负责指导科研与教学。师资队伍（部分学术委员会成员）

汤一介

北京大学资深教授，中国哲学与文化研究所所长，博士生导师，北京东方大学名誉校长，学术委员会主任

韩大元  

中国人民大学法学院院长，中国人民大学宪政与行政法治研究中心主任。教授，博士研究生导师

李冠英

中国人民大学教授。享受国务院终身特殊津贴。原北京东方大学校长

王霁

中国人民大学教授、博士生导师，享受国务院特殊津贴。北京东方大学校长

奖学金制度

   学校为鼓励广大学子发奋学习，特设立奖学金制度，一等奖学金3000元，二等奖学金2000元，三等奖学金1000元。另设有“三好学生”“优秀干部”等奖项。为了给特困学生创造求学就业的机会，学院可协助开展勤工助学和大学生创业活动。学校本着“发展教育，服务学生”的宗旨，成立“校长发展基金”。2008年1月，学校启动第一期“校长发展基金”80万元人民币。用来资助家庭经济贫困和奖励品学兼优的学生，助其在北京东方大学早日成才。

●重视就业  完善的就业保障

    学院自创建以来，始终坚持就业就是核心竞争力，牢固树立全心全意为学生服务，积极创立“全员推荐就业、全过程就业指导、全方位实现就业、创业”的毕业生就业服务系统，努力提高毕业生就业质量和就业服务水平。学院与中国国际就业协会、全国多家医院、部队医院等建立了战略合作伙伴关系，学生毕业推荐就业，所有专业实施“订单式”教育，使教育直接面向用人单位，真正做到了“入学就意味着就业”，解决了学生就业的后顾之忧。