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机构介绍

上海连优教育

保读全球名校

签协议  保证录取

上 海 连 优 教 育

优秀出国留学培训基地

上海连优教育以“助力学校教育、成就高智家庭”为目标,面向国内外学生实施优质而高效的教育。

上海连优教育秉乘名校理念,邀请众多一线名师鼎力相助,建立了完善的学科诊断体系和总分策略数据库,成为培养优秀学生的摇篮。学校实行教学全过程管理及激励机制,让学习进程可控,结果可期。

 上海连优教育致力于让孩子养成良好的学习习惯,学习时能连动知识的理解和巩固,让学习不仅是一种任务,而是一种课本知识的升华,兴趣的获得和能力的提高。精选的优质名师,加连优教育高效的教育模式,让广大学子收益匪浅。

 上海连优教育优秀的教师探索了适合国内外学生的各种优质高效的教学方法。在本土教育和外国中拥有较先进的方法。学校在发展过程中创造了众多的奇迹。在强大的团队阵容和过硬的专业素质的依托下,同时衔接了国外优质教育资源,为学员提供包括留学规划、背景提升、语言培训、职业规划、院校申请、奖学金申请、签证培训、签证申请、境外服务、接机住宿等出国留学全程一条龙服务。

上海连优教育致力全球招聘优秀教师,用国外的名牌高中教材和试卷,实施严格高效的教育管理,送学生考进国际名校,获得较宽的国际视野和丰厚的现代知识,与国际精英同学,成为未来的国际精英。

上海连优教育的教育过程中,吸收中西方成功教育的精髓,让学生既有东方学生的勤奋刻苦又有西方学生的探索求新,在人生过程中形成刻苦自励的精神,为以后的继续读研攻博开创事业打下良好的品质基础。

我们可以:

①保读全球名校

②签协议,保证录取

③全程一站式服务,直到学生在留学国报名落地接机、宿舍安排。

④全程一站式收费,中途不再另外收费

⑤低时间成本,高含金量文凭

⑥与国外优质就业机构合作,为学生提供高薪就业服务

⑦可为特殊学员提供精品定制服务,包括考研、考博的导师引介。

⑧为父母探亲提供全套服务。

   我们承诺:

1、 让学生养成良好的个人品德和进取精神。

2、 让学生形成严谨的学习态度和适应国际高等学府的学习行为品德。

3、 学生在学习的同时有较长时间的身体锻炼。身体和各项指标都有较明显的进步。每天体育锻炼不低于1小时。

4、 教室有空调和最先进的教学设备,宿舍有空调和24小时热水,衣服有专人洗涤。我们的学习过程家长可以全程通过通信系统查看。

课程设置: 

方案一

方案二

第一年

雅思

托福

第二年

A-LEVEL

SAT 

第三年

A-LEVEL

SAT 

教学计划:

  第一年以英语浸入式教学为主,第一年结束时,学生参加雅思或托福考试。第二和第三年学习A-LEVEL课程(英语系国家)或SAT课程(美国)。采取5+1模式,周一至周五正常上课,周六免费为个别或小组补差提高或拔尖教学。每天有晚自习,学生食宿在校,暑期和寒假不休息, 这样学生可以最大限度地学到很多知识。逐步引用西方先进的教学模式,即重视研究性学习。这样学生既有中国学生的坚韧精神,又有西方学生的科研和创新意识。在教学中对学生进行激励鼓舞唤醒,最大限度地提高学习积极性,高标准严要求。使学员以优秀的成绩进入国际名校,为将来的考研读博打下良好的基础。

                        项 目 合 作

由于集团各院校优质生源选拔需要,集团决定向社会公开招录全国各省市区域团队负责人和一线招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。

职位职责:负责各市、县级招生工作,在当地对学生进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。

岗位要求:

1、年龄20—60岁,性别不限,学历不限;

2、真诚、敬业、奉献、自信;

3、有相关工作经验者优先;

4、有招生工作经历者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售和保险工作经历者优先;

5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生老师年收入可达30万以上);

6、信誉好、具有地域网络优势;

7、区域团队负责人无需招生经验,但要求有丰富的团队建设和管理经验,丰富的市场营销工作经验。团队管理者利用当地各种途径,发布信息招聘招生老师,并给予初步系统培训,每季招生入学后,全部团队的新人进行统一培训。

工作细则:

1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;

2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;

3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;

4、准确介绍学校课程,帮助来访学员做出合理职业规划;

5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;

6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;

7、招生老师工作地点为招生老师家庭所在地市,及有教育资源的市场所在地市。

2019年度因上海连优教育集团旗下多所统招院校新建、扩招,特对全国各省、市、县招聘招生选拔老师、省市区域团队负责人,待遇优厚。有过保险、销售、营销方面管理工作经验,当地人脉资源丰富,能够快速组建团队的;或有过招生行业从业经验,初、高中教育资源较多的,当地人脉资源丰富,能够快速组建团队的优先合作。




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