北大青鸟APTECH（太原映辉）授权培训中心

北大青鸟APTECH（太原映辉）授权培训中心是服务于中国IT职业教育领域，致力于软件人才的培养，深入研究职业教育的典范学校。受到了用人单位的广泛欢迎。

      我校成立于成立于2007年8月，总面积1000余平米，是北大青鸟在太原成立的软件工程师培训基地。中心成立不久，便以迅猛的发展速度成长起来，一直以来有众多IT培训机构及其它青鸟中心到我校参观学习，一直被认为是太原规模宏大、师资力强的软件工程师培训中心。

一、雄厚的师资：强大的学术团队、技术水平、项目经验、授课能力

 选拔：所有教员均需要有两年及以上大型软件项目开发经验，或者相关教学经验，不低于本科学历，要求专职任教；不匹配者直接淘汰 。

   培训：先在学校内进行技术测试及试讲评测，通过后送往北京大学青鸟教师培训基，进行为期约一个月的培训，包含教学内容及教学方法。通过总部专家审核，并获得相应教学资格证书后，再返回学校；返校与淘汰比例约1：3 。

   评审：由中心校长再进行试讲等评审，通过后安排进行中心技术讲座，由学员进行满意度评分，合格后进行试用。

   入职：教学主管安排教学任务，包含学员辅导、技术授课等工作，任务完成率100%后方能正式入职。

二、标准化管理：经验丰富的教质团队，严格执行标准化管理学员

标准化管理： 学校从招生、教学、考试到就业各个环节都严格按照ISO9001标准实施管理。并根据各个环节要求，制定了近千页的岗位规范手册，确保学员满意度能够达到98%以上。

   学习效果管理： 学习过程是学习效果和就业质量的支撑。学校要求教学做到“用放大镜的方式发现问题，用显微镜的方式分析问题”，在学员入学时就分析可预见的学习困难，并制定解决方案，充分做好预防工作。如果仍有问题出现，则组织进行讨论分析，并将解决问题的经验进复制，避免学员犯同样的问题。并且，要求学员能够做到“当日学习内容，当日消化”，通过一系列方式保障学员能够看到阶段性的学习效果。

   考核管理：学校制定严格的考核政策，教员与班主任业绩直接与学员考试合格率挂钩！就业部老师的业绩考核直接与学员的优良就业率挂钩。

三、全