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机构介绍

武汉创洋船舶管理有限公司泰安办事处

武汉创洋船舶管理有限公司组建于1999年7月1日,是中央直接管理的特大型企业集团,是国家授权投资机构。
武汉市创洋船舶管理有限公司(以下简称创洋船舶),是在国家工商行政管理局注册的并经海事部门批准的允许经营海员劳务业务和国际船舶管理业务的专业性公司,具有独立的法人资格和对外经营权.
    创洋船舶主要从事船舶和船员管理、船舶买卖租赁、整套船员的配备、船员管理及海员劳务技术合作、海事咨询、船员培训、船员所需证件办理、船厂劳务、货运代理及海事信息咨询等业务。
普通海员
机工、水手、电焊:(年薪6-8万元)培训4个半月,终生受益。
厨师:(年薪7-10万元)培训21天,从事过厨师行业有无厨师证均可。
电工:(年薪10-15万元)培训4个半月,要求有电工或者电焊证书
高级海员
三副:在校培训航海技术10个月上岗(年薪15-20万,通过率98%以上)三副上船后满18个月自动升二副(年薪20-25万)。三管轮:在校培训轮机工程技术10个月上岗(年薪15-20万,通过率95%以上)三管上船后满18个月自动升二管(年薪20-25万)。
报名条件:(1初中及初中以上文化程度,热爱航海事业。(高级海员原则上要求高中以上文化水平)2无犯罪记录,年龄18—45周岁之间的男性公民。3身体健康无传染疾病,无色盲色弱,不是乙肝病毒携带者。4有出国经历或有技术专长者优先考虑。
工资及福利:
1海员工资一般分为三部分:基本工资、航行津贴和劳务费。这三项收入是稳定的。基本工资每月发放打卡,航行津贴和劳务费每月以现金形式发放到海员手中。另有部分额外灰色收入。2公司为签定长期合同的海员交纳养老保险、医疗保险、失业保险。船东为所有海员交纳意外保险。3船员每年休假2-4个月,报销往返机票。其中高级海员享受带薪休假。4在船期间每人每月180美元左右伙食待遇。(不包含在工资内)船上免费发放被单、香皂、毛巾、洗衣粉等生活用品。
海员工作及环境:
1海员根据职位不同主要工作分为甲板部和轮机部。甲板部(三副、水手等)主要负责船舶航行、船体保养、航行中照看货物等。轮机部(三管、机工、电工等)主要负责主机、辅机等设备的日常管理和维护。所有人员每天工作8小时,有固定的值班室。2船上的生活条件很好,每人有卧室、卫生洗澡间、桌子、衣柜、沙发等。公共娱乐设施齐全,有录象间、乒乓球室、健身房等。海员在船上衣、食、住均免费,伙食好。
海员的优势:
1、国际海员与陆地出国劳务人员的对比:
1相对于出国劳务几万和十几万的高投入,做为海员的投入是一般普通家庭都可以接受的。2出国劳务人员一般1到3年回国,想二次出国还需要新投入。海员是个终身职业,可以干到60周岁,一次投入,终身收益。3海员可以根据工作年限和资力的不同收入层层提高,现在大管大副的年薪都在30万以上。4船上大部分是中国人,便于交流学习,公平平等权可以得到保障。5全世界海员缺口在100万以上,目前为止100%包就业,培训结束马上可以上船。而出国劳务则需要面试、实习、办理出境手续等一系列复杂过程,中间间隔时间过长,甚至徒劳无获。6海员所在管理公司直接受中华人民共和国海事局管理,各项权利都可以得到直接保障。7海员每年都有2—4个月的假期,享受回家休假,公司报销往返机票或车票,和国内普通打工者无区别。
2 国际海员与渔船打鱼的对比:
1由于每年5月-9月份“养海期”,使得广大渔船船员不得不赋闲在家,但海员的工作时间根据自身实际情况和公司签定劳动合同。最短6个月,最长可以签定全年。2渔船吨位小风险高,工作环境差,没有任何人身保障来源。万吨级货船吨位大,安全性强,事故率不足0.3%,远远低于陆地货运和航空。工作环境舒适,现代化仪器操作,不从事体力劳动,并有保险公司百万保金。3海员工资发放有保障,渔船上经常出现拖欠工资不发的现象。4海员工作每天8小时,稳定性强。而渔船船员需要不定时的收网清理等工作,生物钟易紊乱,严重影响健康。
3、国际海员与外出打工人员比较
1外出打工人员劳动强度大,工作环境恶劣。相比之下海员工作强度可以说是非常轻松。例:电焊工在外打工需要很强的劳动强度对身体危害性极大,而船上电焊机工只需要检修设备(由于出海前有专业部门对船进行检查,所以一般不用修理,只需要进行日常检修)。2一次考取证书可以干到60岁,是个可以养老的职业。而外出打工则不具备稳定性,可以说时常需要更换工作地点工作单位。
注:(1)以上普通海员和高级海员有证者可直接到公司报名办理上船手续,一周内安排上船。(2)另招聘部分海乘人员(游轮服务员),男女不限,高中以上文化,年薪10万以上。有资历者直接上岗,无资历者可培训上岗。
联系地址:肥城市城东区祥惠时代广场507号(华运大酒店50)创洋船舶管理有限公司驻泰安办事处。
联系电话:13375488548  15698132288(姜经理)13853881827 (伊经理)