让学员在职场更有竞争力，深海教育要做“改变普通人命运”的职业教育

　　“要求x年相关经验、985、211优先、不要应届毕业生……”这些都是每年求职市场绕不开的话题，据了解，在影响应届生签约的因素中，工作经验以44.9%的占比高居首位，紧随其后的是个人能力和学历，与实践能力直接挂钩的工作经验被用人单位作为选择人才的重要考量。

　　伴随我国经济社会的不断发展和企业要求的不断提高，中国就业市场每年都在发生新的变化。前不久，中国人民大学国家发展与战略研究专聘研究员曾湘泉在进行线上直播时曾讲到，“中国就业取得举世公认的成就，但面对经济增速下行、人口老龄化、新技术革命、结构性矛盾以及新冠肺炎疫情等外部突发事件冲击时，就业市场也产生了一些新变化，既有机遇，也有挑战。”

　　2020年疫情带来的影响从普通老百姓的日常生活开始，波及到社会各界的不同行业，最后再回归到老百姓求职找工作的就业行情中，创造了就业历史上无比艰难的一年。

　　由此，在无力改变的学历背景前，“如何最大程度地提高自己的个人能力，增强求职竞争力”成了2020年大家普遍关注的问题。

　　面对不甚理想的就业环境，很对人选择通过学习和充电来武装自己，这个时候，职业教育的需求开始更多地凸显出来，深海教育凭借良好的口碑和过硬的教学实力从众多职教机构中脱颖而出，为学员提供包括消防工程师、心理咨询师、经济师、健康管理师等一系列涵盖各行业的职教培训产品，旨在帮助广大学员术业有专攻，提升学员在职场上的核心竞争力，从而改变更多普通人的就业命运。

　　为了使学员在提高成绩取得相关专业证书的同时，让其收获更多的行业实践经验，深海教育的师资团队均在各自领域奋战多年，力求通过“理论＋实践”的教学模式帮助学员在短时间内快速了解并适应相关行业，收获高薪工作。

　　来自深海教育的学员纷纷表示，自己在深海教育获得的并不仅仅是一纸证书，而是专业化的成长和蜕变，在对深海教育学员进行长期追踪调查之后发现，很多学员正在从事自己理想中的职业。

　　深海教育相关负责人分析，除了目前可以预知的职业教育目标群体，还有大规模的潜在需求群体。教育部数据显示，2018年，我国新增劳动力供给市场包含1332.54万完成一定学历的人群和580万辍学人群。

　　此外，农民工和应届毕业生是每年就业市场不可忽视的两个庞大群体，按照国家统计局2018年公布的数据来看，接受过农业或者非农职业技能培训的农民工只占32.9%，其中接受过非农职业技能培训的占30.6%，存在着比较严重的数量短缺和结构性失衡问题。就算是学历结构和知识结构都较高的毕业生，毕业时掌握的技能与岗位要求达到的能力之差也是阻碍他们成功就业的首要原因。

　　在面临工作能力和职业技能的缺乏，同时基于自我实现的目标时，这样的规模群体对职业教育有非常强烈的渴望和频繁的诉求。

　　同时，根据去年3月腾讯研究院发布的《中国在线职业教育市场发展报告》，到2020年和2025年，中国在新一代信息技术、新材料、电力装备、机器人等领域的人才缺口巨大，人才紧缺将成为这些产业的常态。

　　在现代化产业体系建设、制造业强国建设和经济高质量发展中，技术技能型人才是坚定基础和坚实保障。对于求职者来说，应当尽快通过职业教育完成个人专业技能和实力的提升，争取抓住一份能为其提供职业发展空间、并在长远意义上能够取得更高薪酬的工作。

　　一方面是潜在目标群体需求的逐渐爆发，一方面是高技能人才的巨大缺口，可以预见的是，职业教育在新时代教育的民生性方面正逐步发挥关键作用，在我们走向社会、提升赋能、融合工作方面已显现出巨大的增值潜能，未来职业教育将成为继基础教育、高等教育之后培养人才的重要途径，应当融入人的终身发展。

　　不过，在“惟有读书高”文化传统的影响下，整个社会对于现代职业教育的认知和办学实践存在不足，职业教育的未来发展还存在诸多挑战。深海教育将在不断精进教学体系和内容的基础上，实现线上基础设施和学习服务体验的完善和升级，深化职业教育和培训改革，缓解我国就业市场的结构性矛盾，让学员在职场中更具竞争力，帮助更多双非高校学员成功签约理想企业。