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企业不愿意招专科生的原因究竟是什么?

企业不愿意招专科生的原因究竟是什么?
  • 发布机构:青岛幽泉教育科技有限公司
  • 项目分类:学历教育
  • 所在地区:山东青岛
  • 联 系 人 :周老师
  • 更新日期:2018年12月14日
  • 浏览次数:24
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每年的大学生毕业人口都在不断增加,就业形势越来越严峻,导致很多岗位供大于求,导致有些企业掌握了主动权,可以任其选择求职者。面对同一岗位的求职者,企业自然会优先考虑学历高的了,大专毕业生就越来越不好找工作,更别提找一个中意的工作了。


  那么到底是什么原因有很多的企业不愿意招专科生呢?公司的HR说出其中的秘密,扎心了!

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  一是为了节约公司招人的成本


  每一个公司招聘员工都需要耗费一定的精力和人力,这时候有的企业为了节省时间和成本,短时间内招到合适的人,专科学历的比较容易被直接pass掉,毕竟现在本科学历的人才也是很多的,在同一职位上,本科学历的还是要更有优势一些,然后本科生再去参加面试,优中取优。


  二是因为本科院校的扩招


  现在很多的本科院校都加入了扩招的行列,不管是三本还是二本,每年招生的人数越来越多,等到毕业之后,本科生的人数遍地都是,对于本科和专科的学生来说,企业肯定是要选择本科生了。


  三是由于学历高的人才变多


  现在随着社会的不断进步,人们对学历的关注度也越来越高,许多大学生为了自己毕业以后有更多更好的选择,选择出国留学或者考研等,同时,企业招聘的门槛也越来越高,有的企业本科生学历的看都不看就直接刷掉,更不要说专科生了,再加上以前的公司里面就有很多专科学历的人了,根据公司现有的实际情况,学历低的和学历高有时候在沟通和学历上存在着一定的差异,这对公司未来的发展是非常的不利,为了公司更好的发展,肯定是要招一些学历高的人才。

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  说这些并不代表专科毕业生就找不到工作,没有任何优势。还是要分一些企业需求的,专科毕业的学生一般技能性比较强,对于一些需要技能型人才的企业来说,他们会特别喜欢专科生。而且,我们也并不能全盘否定专科生的价值,并不是在说专科肯定会比本科生差,也有一些专科生在职业生涯里发展的比本科生还要好,这就要看个人能力和后期的努力了。只不过本科生的机会要比专科生的机会要多一些。


  哈尔滨工程大学职业教育是非统招类本科层次人才培养项目。学生在校四年,按应用型本科人才标准进行培养。学历采用双学历培养模式,即哈尔滨工程大学的成教本科和自考本科。除本科层次学历教育外,本项目还涵盖了专业培养、技能实训、岗位实习和推荐就业等内容,是一种“技能+学历”复合型人才培养模式。



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