深圳机场岗位

深圳机场集团部门招聘岗位

一、招聘岗位：

1、航站区管理部--形象大使（可转为机场正式工）

岗位职责：航站楼内旅客引导，服务等等。  

2、深圳机场公安局分局（派遣可转为机场正式工）

岗位职责：机场航站楼进出港职员证件办理，资料数据录入。

3、航站区T3管理部--巡查员（可转为机场正式工）

岗位职责：

a：负责航站区内运营环境，公共秩序，设备设施运行情况巡视检查；发现问题及时向运控上报并进行记录。

b：负责对形象，标识标牌及周围环境的变化，设施缺陷和危及安全，环境的隐患及时采取措施。

c：负责对专机保障，重大活动，突发事件的现场监控，执行巡查主管对突发事件现场处置的指令，协助对航延等突发事件及异常情况的处置。

4、深圳机场海关：海关协管（可转为机场正式工）

岗位职责：协助海关对出口加工区进行管理，工作岗位有卡口值守、单证管理、监控管理、协助查验，旅客服务、引导等。

5、深圳机场边检站--边检员（可转为机场正式工）

岗位职责：主要是对国际航站楼进出港旅客进行派位、通关和维护边检区域旅客的秩序，发现旅客有异常现象及时上报队长。

6、深圳机场国检局--国家检疫检验员（可转为机场正式工）

        岗位职责：负责对机场口岸出入境人员实施检疫查验和处置工作；负责口岸传染病监测及国际旅行健康咨询工作；负责对出入境旅客携带的动植物及动植物产品、特殊物品，以及法规规定的应检物品实施检疫；负责对入境人员及其携带物的核生化恐怖因子的监测、排查与处置工作。

二、招聘条件：

1、年龄：18-25周岁

2、具备一定的政治素养，无不良社会记录；  

3、高中及以上学历，专业不限（航空服务专业优先）；有亲和力，服务意识强，五官端正，举止大方得体，普通话标准，身体健康，反应灵活，有一定英语表达能力较好者优先录用；

4、身高：男1.73米以上；女1.63米以上

三、薪资标准：

1、3200-3800元/月,试用期工资80%发放，(另有100元/月餐补,公司直接充员工餐卡，工作满一年工龄工资100元/月），其他各项福利另计；

2、补贴:6-10月份,150元/月高温补助，

3、试用期内工资：80%发放，试用期2-3个月；

4、法定节假日工作按3倍计算加班费；

5、保险:入职即购买五险一金;

6、住宿:合作公寓有少量房间（配置齐全）

7、伙食:有食堂，统一发放餐卡。

8、法定节日3倍核算加班工资，另为员工发放过节费至少1600元/年。

9、年终奖金至少2000元。

10、高温补助：6-10月/年（150元/月）    

11、工作时间：综合制工作（上一天休二天、上一休一或上二休一，上三休一），按用工岗位实际分配为准；

12、住宿：2-4人/间，1000-1300元/月，人员自组、设备齐全（电梯、24小时热水、厨房、卫生间、冰箱、彩电、宽带、家具）；也可以自己租房。

13、公司根据个人表现与综合评定，为员工提供良好的福利待遇和职业通道（每年将有提供安检证书与其他职称考试，培训机会）

14、文体设施：机场配有游泳池，足球场，篮球场，网球场，乒乓球室，电影院等运动娱乐和设施，为员工健康业余生活提供有力保障。

联系人石总：13331009017（同微信）