当前位置:广东智通职业培训学院东莞总校 >> 项目信息 >> 项目介绍

东莞国家二级人力资源管理师认证培训

东莞国家二级人力资源管理师认证培训

全国人力资源职业资格认证培训(二级、三级)

随着现代企业的不断发展,现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平,东莞市智通职业培训学校在成功举办了46期人力资源助理师及24期人力资源管理师培训的基础上,现即将于2011年7月分别推出第47期助理师和25期管理师培训班,现在接受报名,欲报从速……

■ 招生对象:从事或准备从事人力资源管理的人员。

收费标准:助理人力资源管理师1520元/人;人力资源管理师2600元/人(含资格审核、培训、考试费,教材费另计,助理师138元,管理师153元)、高级人力资源管理师6180元\人(含所有费用)。

■     培训内容及时间:共计8天,其中上课时间7天,考前总复习1天。具体上课时间(见课程安排表)每周日上午9:00-12:00,下午13:00-16:00。     考试时间:每年5月、11月

上课时间

(总第47期助理师)

课程名称

报名条件(具备下列条件之一者即可)

每周日

基础知识

①     高中/中专学历,从事相关管理工作六年以上;经正规培训达到标准学时,并取得结业证书

②     大专以上学历,从事人力资源管理工作三年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;

③     本科以上学历,从事人力资源管理工作一年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;

④     取得本专业或相关专业硕士学位。经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;

人力资源规划

劳动关系

培训与开发

绩效考核

薪酬福利

招聘与配置

人力资源管理师第22期班开班时间

上课时间

课程名称

管理师报名条件(具备下列条件之一者即可)

每周日

劳动关系

①     取得助理人力资源管理师资格四年以上者;

②     具备高中/中专/大专学历,连续从事人力资源管理工作十三年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;

③     本科以上学历,连续从事人力资源管理工作五年以上,经正规培训达到标准学时,并取得结业证书;

④     取得本专业或相关专业硕士学位,从事人力资源管理工作二年以上。

基础知识

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效考核

薪酬福利

待定

考前总复习

■通过培训后学员可以获得什么?

1.全面系统学习人力资源管理知识,提升人力资源工作之实战技能。

2.举办研讨会、联谊会、户外拓展活动,印制同学录,使你拥有更广泛的业界人脉资源。

3.推荐就业

■报名资料:报名表、工作证明、身份证与学历证复印件各一份,两寸黑白照片5张。
查看更多同类项目

留言咨询