15年国家人力资源管理师一级（相当于高级技师级）情况

国家高级人力资源管理师（一级）开课通知

为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，浙江通用职业技术培训学校将开展高级人力资源管理师国家职业资格考前培训工作。通过培训的学员，参加国家职业资格考试，考试合格后可获得由国家中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书。

2011年1月18日浙江省人力资源和社会保障厅和财政厅联合下发《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》(浙人社发[2011]18号)。《通知》第（二）款第1条中规定：“1．获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发230元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元。”其中，高级人力资源管理师（一级）即属于高级技师，按照通知规定，退休后则可每人每月增发170元退休金。

浙江通用职业技术培训学校是由浙江省人力和社会保障厅主管的具有国家职业资格培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年，原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训，是浙江省最早从事职业技能培训的学校之一。。

 其中宁波分校- --宁波市广联职业培训学校已有海曙，江北，鄞州等教学点。

现人力资源管理师（一二三级）培训班即将同时开课—

一、报考条件（具备以下条件之一者）

高级人力资源管理师（一级） 

（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上

（2）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上

（3）具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上

企业人力资源管理师（二级）（详情请咨询）    

助理企业人力资源管理师（三级）（详情请咨询） 

二、发证部门：国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（全国通用）

三、上课地点：宁波市海曙区恒春街75号市委党校教学楼；

江北人民路132号银亿外滩大厦801室、慈溪、余姚、北仑等

咨询电话：0574-27973369             咨询人：徐老师

咨  询QQ：1617875890                网址：http://www.zjcrpx.com/

特别提醒一：一级是国家职业资格五个等级中的最高等级，属高级技师级别。人力一级2010年5月第一次开考，目前是试点阶段，考试难度相对较低且报考条件要求高，所以考试总人数少，通过率较高。但随着考试鉴定工作的深入开展，考试难度会逐步加大，所以越早参加考试通过机会越大。

特别提醒二：如果您想参加，没有时间犹豫了，您需要马上拿起电话拨打27973369

特别提醒三：我校还常年开设以下课程：心理咨询师（二级三级）公共营养师（二级三级四级）物流师（二级三级）拨打电话27973369 或 咨询QQ 1617875890