符博志的简历

2008/04 -- 至今： 北京科技职业学院招生办 | 招生就业办公室 | 市场策划/企划 教育/培训 | 民营 | 规模:500-999人 | 1000-2000元/月 08年去到西北兰州招生，在地方贫穷及生源不均匀的情况下仍然带领团队取得满意的成绩。 兰州地处西北，处于信息化不够发达的地方，招生院校与日俱增08年达到200多家，在如此激烈的竞争下，我带领的团队仍然招到50余名学生（其它院校整个省刚招70来人，而我校光兰州就50余人）工作是人做的 并不由环境的好坏去决定成绩。 2009/04—至今： 中央财经大学延庆校区|招生办公室| 2009年4月份，我辗转到了中央财经大学招生办，并且委以重任，把最重要的市场之一太原（省会）交给了我，是对我前两年工作态度及成绩的肯定。并且给了我80人任务的大关。在不断招生变革当中，要把市场做到80人已经实属不易，在短短的两个月内，我单独一人把招生的前期宣传工作做得井井有条，并且咨询电话不断，但后期由于学校后方支持不够等等原因，迫不得已工作停止当下工作，但是完成任务实属轻而易举的事。 2005/12 -- 至今： 北京科技职业学院招生办 | 招生就业办公室 | 市场策划/企划 教育/培训 | 规模:500-999人 | 1000-2000元/月 该学校在校生４万余人，规模之庞大与招生就业办系系相关．北科招生团队在同行业中始终处于佼佼者的地位，８００余人的招生队伍，每年过万的生源数量，无一不证明学校规模及招生力量之强大． 招生办的职责就在于通过宣传开发市场给学校提供生源，让学校具有可持续发展的资本．学校市级招生办人员２００多人，卫星点６００余人，每年春季都将赴招生前线开展工作，在０５　０６年学校整体任务都是１８０００人，０７年学校首先提出质量招生，任务缩减至１２０００人，要求是学生在量中求精，精中不失数量．但每个市的招生任务仍与前年一样同为３０人．在要求的前提下及０７年艰苦的社会环境下，许多生源大市马失前蹄，先前过百的业绩在０７年居然没完成任务，甚者未到两位数．就在这种艰苦的环境下，作为生源小市（江西九江）的负责人，我仍带领着我的招生团队，艰苦奋斗全力完成了学校交给的任务并达到４０人大关．也许这些数字放在一些地方不太起眼，但通过比较，在一个生源仅几万的城市并且过千家学校在招生的情况下，这个数字占的比例已经相当客观．