产品手记

产品手记官网简介

您好，欢迎咨询产品手记，我们专注于提供0基础转型产品经理方案。

以下是产品手记特点和上课模式介绍，大概需要8分钟的时间

我们比其他培训有10大优势特色：

特色1：四年磨一剑，产品经理行业领军者

传统培训分为两大类培训体系。

第一类：培训类机构，这些机构包含多种培训类别，主要聘用外部讲师，以盈利为目的，产品经理课程培训不专业。

第二类：产品总监成立培训机构，这样的机构是产品总监独自给学员进行培训，相对更专业。

产品手记呢，类似第二种，但也有区别，我们都知道，产品经理知识源于BAT产品经理在网上的分享，产品手记是2014年由多位产品专家对知识进行梳理和研究，有知识沉淀后才创办了培训结构。因此，我们成立时间长达四年，经验丰富，而且不止一个老师培训。

最重要的是我们只专注于互联网产品经理领域，并且以产品实战为主线贯穿整个学习过程。

特色2：品牌有实力，产品手记平台更加专业

传统培训大部分属于小作坊式教学，手机、微信齐轰炸，无品牌、无口碑，知识体系章节不全面。

产品手记，在官网权威认证方面：有官网标识；在400电话防欺诈方面：号码为400-1578-010；品牌申请认证方面：我们已经申请四大品牌，1.产品手记、2.产品大师、3.产品大牛、4.产品邦；官网学习方面：产品经理学习平台是   www.bilinxueyuan.com，产品经理学习导航是 dh.chanpinshouji.com。

特色3：专家团队共同参与平台建设

传统培训机构老师都是聘请过来的，和机构以工资为纽带关系。

产品手记导师来源于平台内部，导师均来自阿里、百度、陌陌等互联网标杆企业的16位产品专家且职位高于产品总监。

导师均符合如下资质：1.在企业为专家级别，2.具备8-10年知名互联网公司产品经验，3.从事3年以上产品导师职业。

同时强大的导师团队和导师制、1+1辅导模式，也是产品手记的核心竞争力。

特色4：会员制，每人独立定制转行方案

传统机构，不管工作多久的学员均统一进行大堂上课，但是班里的转行者从工作0年到工作10年差别悬殊，所以无法兼顾到每个学员。

产品手记，入学前全方位测评，专家定制一对一转行方案。此外我们建立在“超级用户理念”之上实行会员制，同时采用实战演练法，会员设定为产品经理，导师设定为产品总监，以培养具有综合能力的产品经理人为最终导向。

特色5：模拟创业产品，实战“打通任督二脉”

传统机构只在某个阶段带着做项目，无需学员思考，填鸭式教学，相当于只练习技能，然后在最后阶段做2-3个小项目，因为这几个项目时间太短，所以根本无产品规划体系，最后使学员成为了产品功能的搬运工。

产品手记采用实战双轨制，两个产品线始终贯穿整个学习周期。

即从第一天开始就定位两个产品，用一个产品“带”着学员做Demo，深度了解已上线的亿万级产品，如百度外卖从0到1的形成过程；另一个产品“导”着学员做新产品，可用于自身能力全方位的提升，并打通产品体系的“任督二脉”，最后成为综合能力较强的产品精英

特色6：全方位产品知识，短周期快速转行

其他机构都是按大纲做课表：即10天学理论+10天学工具+10天做一个产品+10天做好几个项目，总共加起来需要3-4个月时间，感觉学习周期很长！但是，重点来了，其实这几个环节都是虚的填鸭式的教学，不可能通过带着学习得到产品能力。产品经理是CEO的学前班，需要的是综合能力的提升，10天怎么可能成就多个项目，淘宝就已经做了20年！

为什么产品手记课程周期在1个半月到3个月却比其他机构内容知识更全面呢？

一：产品手记工具课不算在一个半月课程内，工具放在课下练习，比如晚自习或者周末，当然也可以做到高保真，由导师一对一辅导，内容加起来比其他机构3-4月要多1.5倍。

二：学员通过学习完整的知识体系可以具备以下六项企业标准能力：1.从0到1的产品开发能力，2.产品规划、竞品分析、用户画像、数据分析、产品迭代综合能力，3.产品前台、后台设计能力，4.产品思维：通过导着做产品打通思维“任督二脉”，5.产品术语表达和组织协调能力，6.产品项目管理能力

特色7：导师制，多对一单独实时辅导

传统机构，线下大堂上课，集中培训。他们聘请的2年以下产品助理只在上课时间辅导，其他时间基本无人解答。

产品手记是线下小班上课，导师照顾到每一个学员，辅导老师也是产品专家，线上每人与多位导师建立一个小群，多对一单独实时辅导。

特色8：面试指导+就业内推平台

传统培训最多与几家互联网公司合作

而产品手记不仅举办产品经理专项招聘会，而且还有面试的专项指导，目前全国产品经理专项招聘会只有产品手记举办过。

特色9：终身学习，课程持续迭代

传统机构，学不会虽然可以继续参与大堂学习，但是无特定指导，提升较慢。他们最多只有课件资料，且课件可能几年不更新内容。

产品手记，不存在学不会的情况，最多只是能力薄弱，可在下期重点培养，课件每期持续迭代10%左右，知识问答、资料、视频素材定期迭代，目前已经迭代4年，课件和其他资料终身提供。

特色10：职场后盾，终身工作问题答疑

传统培训结构在学员培训完即和学员基本没有联系，但在产品手记，培训完只是学习的开始！

传统培训机构只解决从种子到发芽的问题，产品手记不仅解决从种子到发芽的问题，还会持续让种子逐步成长为参天大树。

在试用期阶段，也是最难的阶段，产品手记全方位帮助解决工作问题；工作中：做学员职场强大的后盾，终身对产品问题进行答疑解惑，并定期邀请参加线下知识论坛，提升能力的同时扩大互联网的圈子，学员也可线下预约专家进行专项工作指导。

最后，欢迎大家加入产品手记，快速0基础转型成为产品经理，谢谢。